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  1. 2024年4月29日 · 港聞. 公務員事務局局長在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議開場發言. 04月29日 15:00 香港政府新聞公報. 以下是公務員事務局局長楊何蓓茵今日四月二十九日在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議就加強公務員國家觀念國家安全意識和愛國精神的培訓的開場發言: 主席: 公務員是政府的骨幹是政府提升治理水平的關鍵公務員學院持續加強培訓深化公務員對憲制秩序維護國家安全和國家發展策略的認識提升公務員的國家觀念國安意識和愛國精神落實愛國者治港原則。 學院所提供的課程着重心態培養,透過豐富內容,例如加入歷史文化等元素,配合多元教學模式,提升課程感染力,強化公務員的愛國精神,以及共同為國家和香港服務的承擔。 以下我會介紹學院的重點培訓措施。

  2. 6 天前 · 楊何蓓茵︰「全政府動員演練順利 暫不考慮設公務員義工假」. 05月20日 18:12 香港電台. 對於有議員提出為公務員提供義工假」,楊何蓓茵表明暫時不會考慮。. 公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會一個委員會上表示上月的全政府動員演練 ...

  3. 2024年5月16日 · 發言人說行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制在決定年度公務員薪酬調整時全面並充分考慮所有相關因素包括香港經濟狀況生活費用的變動政府的財政狀況從薪酬趨勢調查結果計算出來的薪酬趨勢淨指標職方對薪酬調整的要求以及公務員士氣。 薪酬趨勢調查是由公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組嚴格按經確認的方法進行。 初步調查結果反映由2023年4月2日至2024年4月1日期間,私營機構僱員在3個薪金級別的薪酬調整比率,並以薪酬趨勢總指標方式表達。 你可能喜歡. 胡英明:貪污情況日益複雜 加強合作打擊力量將更強大. 05月24日 18:19. 廉政專員胡英明表示,貪污情況日益複雜,加上科技應用及跨境性質,都是迫切需要面對的問題。 他強調加強合作…

  4. 2024年4月22日 · 04月22日 21:15 香港政府新聞公報. 公務員事務局今日四月二十二日舉行代號為達陣II全政府動員級別第二次演練測試政策局和部門當動員機制啓動時在短時間內動員輪值人員和提供運輸物流支援的能力。. 政務司司長陳國基和公務員事務 ...

  5. 2024年5月16日 · 05月16日 12:17 香港電台. 梁卓文公務員加薪需平衡六大因素。 (陳曉慶攝) 薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告,作為公務員薪酬調整的參考。 在扣除平均遞增薪額後,薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%,薪趨會下星期三會開會決定是否確認。 公務員事務局常任秘書長梁卓文在記者會表示,今日公布的薪酬趨勢淨指標絕對不是政府今年加薪的建議,行政會議將按現行機制,考慮六大因素後再作出決定。 委員會今年收集約110間私營機構合共13萬4千名員工的過去一年的薪酬變動,梁卓文說,除此之外,行會還會考慮其餘五項因素,包括香港經濟情況、生活費用變動、政府財政狀況、職方要求及公務員士氣。

  6. 2024年5月16日 · 公務員總工會主席馮傳宗表示薪酬趨勢淨指標反映過去一年私人市場的薪酬變動屬於客觀數據值得參考如果因為財赤就要公務員減薪是極端的說法。 他指出,公務員近年流失率高,有需要增加薪才能挽留及吸納人才。 立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席梁子穎說,政府很需要吸引人才加入團隊,尤其目前17萬名公務員,距離編制人數尚欠近兩萬人,影響士氣,而且部分商界提供13至14個月薪酬,期望政府客觀持平,盡量貼近市況調整公務員人工。 你可能喜歡. 積金局指金記餐飲未為約980名僱員繳供款及附加費約310萬元. 05月23日 14:35. 積金局證實金記餐飲未為約980名僱員繳交今年2月及3月份的強積金供款及附加費,涉及金額約310萬元。 渠務署指當局就大降雨及水浸事故已檢視及強化緊急應變運作.

  7. 2024年5月8日 · 勞工處會繼續在人力資源經理會及行業性三方小組討論相關議題並留意其他地方處理僱員在正常工作時間以外線上工作的發展和經驗推動僱主實行良好的僱傭措施保障僱員的權益。 (公務員事務局表示根據公務員事務規例》,逾時工作是指公務員在規定工作時數以外所做的工作根據現行政策逾時工作只應在無可避免的情況下進行並應減至最少。 逾時工作通常應以補假作償。 如在逾時工作後一個月內無法或不大可能放取補假,合資格的公務員可獲發逾時工作津貼。 各政策局及部門會在符合現行政策下就公務員的逾時工作作出適切的安排及補償。 (轉載自香港特別行政區政府新聞公報) 以下是今日(五月八日)在立法會會議上黃國議員的提問和勞工及福利局局長孫玉菡的書面答覆: