雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 2024年2月1日 · 釐清繼續率的大致分類後,再來看看這項指標是怎麼計算的。繼續率的通用計算方式大致為: 如果要具體計算13個月或25個月的繼續率,則在計算時考慮相應的時間項目即可。以13個月保單件數繼續率為例,假設A業務員的保單件數情況如下:

  2. 2019年11月1日 · 1.接觸率. 這個資料是指在我們所有潛在目標客戶中,能接觸到的客戶占比,畢竟只有能接觸到的客戶才能稱之為準客戶。 如果客戶的接觸率過低,很可能是因為找錯了目標客戶群體,需要重新做好規劃。 2.回饋率. 意即在所有接觸到的客戶中,有多少人談及保險並對保險產生興趣,回應了你的話題。 一般來說,業務人員在和客戶面談中,談到保險才稱之為有效拜訪,因此如果這項指標過低,說明在拜訪技巧上存在較大的不足,需要提高拜訪技巧。 3.成交率. 計算出平均拜訪多少位客戶能成交一張保單,有利於做好拜訪目標規劃。 即夥伴能透過所設定的目標,成交多少保費、件數,倒推自己每週、每天的拜訪量,進而讓目標的達成有據可循。 4.加保率. 計算出成交保單後,客戶的加保比例。

  3. 2019年1月1日 · 1.定時定量. 一是定時,由於業務人員每天都要做3次以上的有效拜訪,因此在拜訪時間的安排上,就需要事先規劃,而定時拜訪才能完成每天的規劃。 同時,定時還能避免因和客戶溝通的時間過長,而導致對方產生「你只有他一個客戶」或「你每天都很悠閒」的負面看法。 二是定量,由於人每次能接收的有效資訊是有限的,每次溝通的話題不宜過多。 業務人員要根據面談的時間準備好具體交談話題,千萬不能想到哪就說到哪,定量有利於客戶對談話內容的記憶。 2.控制對話內容不偏題. 大多數客戶對保險並不瞭解,對業務人員可能存在戒備心,在面談中總常顧左右而言他。 這時業務人員就需要掌控好談話內容與方向,及時引導客戶往事先規劃好的內容談。 如果客戶多次迴避,可以直接告訴客戶,自己的時間非常寶貴,並沒有多餘時間可以閒聊。

  4. 2024年3月1日 · 方法1 假設同意法. 經過前面的一系列工作,業務員對客戶的經營已到了促成階段,不少人在此時會假設客戶已經同意成交,引導客戶填寫投保的基本資訊,如詢問客戶「請問您的受益人是誰? 」、「請問您喜歡年繳還是月繳? 」、「請問您的健康狀況如何? 」等問題。 這些常見的做法雖有助於引導客戶成交保單,但客戶聽多了,也會不容易被打動。 面對這樣的情況,業務員可以轉換思維,從強調保單利益的角度著手促成。 例如,客戶在同意成交之後,將獲得怎樣的保障、享受哪些服務、能為家庭解決什麼問題等。 當這些美好的景象在客戶的腦海中浮現,客戶就會希望更快擁有這些權益,讓自己和家人安心,作出購買決定也就更容易了。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌419期── 上一篇文章 數據力 + 故事力 =成交力.

  5. 2019年12月1日 · 以下整理9項有利於提高成交率的方法。 方法1充分瞭解客戶 所謂「知己知彼,百戰不殆」,若對敵我雙方的情況都能瞭解透徹,打多少次仗都不會失敗。

  6. 2020年4月1日 · 以下分享4個方法: 1. 設定追蹤專員,督促夥伴重視保單件數繼續率. 提高團隊保單件數繼續率,並非團隊長口頭上說說,夥伴們就會盡全力去執行。 作為團隊長,應當制定有效的追蹤措施,不斷提醒夥伴們重視保單續期繳費問題,才能有效落實。 例如,一個優秀團隊在其團隊中設立了保單件數繼續率追蹤專員,當團隊夥伴的客戶保單臨近繳費期限,專員便會提醒夥伴做好跟進服務。 此外,團隊還會統計各營業組每週的保單件數繼續率,繼續率不佳的營業組,則會在早會上做出提醒;對保單件數繼續率好的組別,則會有相應的表彰,以達到標杆性的引領作用。 在如此追蹤措施下,團隊夥伴自然會對保單件數繼續率加以重視,不敢懈怠。 2. 分析客戶斷繳原因,積極挽回客戶.

  7. 2022年12月1日 · 在異議處理上,你可以使用普世異議循環(U.O.C)進行處理,我將此分成幾個部分: 首先,你要認同異議的存在。 原因是當你否認異議時,客戶會對你無法理解他的想法感到失望,因此,說出:「我能理解為什麼你會這麼想! 」就等於直面問題,也才有辦法使客戶相信你會處理問題。 第二,提問。 面對客戶的異議,你要選擇正確的問題,在對方心裡種下一顆你可以解決的疑問,喚醒他們的風險意識。 第三,提供解決方案與例子。 承接上一個做法,這時最重要的是處理你種下的疑問,並提供依循案例,讓客戶相信你提供之方法的可行性。 最後,你要確保客戶能夠從你提供的例子,聯想到他們每一天的生活,如果他們認為這個例子與他們無關,異議會存在他的心裡,一直到他面對其他財務顧問。 三、用字遣詞的重要性.

  1. 其他人也搜尋了