搜尋結果
2020年7月26日 · 新措施. (A) 改善「長期優良服務公費旅行 獎勵計劃」下的獎項配額比率. 2. 「長期優良服務公費旅行獎勵計劃」（「公費旅行獎勵計劃」）旨在表揚長期服務而表現優良的現職公務員。 所有本地非首長級人員，如果已連續在政 府工作 20 年或以上，工作表現持續優良，而又未接受過任何政府旅行獎勵，均符合資格獲考慮頒發這個獎項。 獎項以旅行津貼1形式發放，獲獎人員如與配偶同行，其配偶亦可獲得這項津貼。 現時，每年的獎額以每 30 位符合服務年資的人員給予一個配額計算 (1:30)，在二零一一至一二年度，二零一二至 一三年度及二零一三至一四年度，獎額數目分別為 2 133、 2 181 及 2 196 個。 目前獲獎人員大部分已服務超過 30 年。
2023年10月31日 · 0 評論. 本港公務員職位薪高糧準，一向被視為筍工，因此不少大學生或打工仔都密切留意職位空缺，紛紛加入「鐵飯碗」行列。. 而近日社交平台更有一批公務員上載自己的出糧紀錄，大曬人工，令不少內地網民大呼羨慕。. 近日社交平台「小紅書」突然興起 ...
縮短試用期的時間，不應超逾他們在有關部門擔任非公務員職務時的服務期， 並且無論如何，試用期不應短過規定試用期的一半。 4. 在已公布的延長公務員服務年期計劃下，現職新制公務員是否可以選擇延長服務年期至 65 歲？ 答： 政府在制定延長公務員服務年期的措施時，充分考慮了諮詢期內收集到的意見以及有關的政策考慮。 就新入職的公務員而言，他們會在數十年後退休，基於最新的人口推算，我們認為有充分理據提高這些人員的退休年齡。 至於現職公務員，考慮因素則較為複雜，尤其是預計在未來大約十年間，公務員隊伍不會廣泛出現嚴重的繼任或招聘問題。
2022年12月28日 · 你想知道2024年政府出糧的時間表嗎？你想了解公務員的薪酬趨勢、入職驗身、年曆和稅務問題嗎？那就快點點擊這個網站吧！這裡有最新最全的香港政府公務員相關資訊，幫助你掌握政府工的各種福利和要求，讓你成為一名合格的公僕！
高級康樂助理員 Senior Amenities Assistant (MPS 21 - 25) ↑ 一級康樂助理員 Amenities Assistant I (MPS 16 - 20) ↑ 二級康樂助理員 Amenities Assistant II (MPS 12 - 15) ↑ 三級康樂助理員 Amenities Assistant III (MPS 7 - 11)
2023至2024年度，行會通過調薪方案，低層及中層公僕加薪4.65% 高層調升2.87% ( 連結 )，2024 - 2025年度，結果又會如何，大家不妨一起討論，預測一下。 按香港最新經濟表現及特區政府的財政儲備， 按一般公眾的看法， 2024 - 2025年度的公務員應予以凍薪，甚或減薪，但是，若這樣的結果，卻是對努力工作的公務員團隊並不公平，最主要的原因是，公務員的薪酬調查結果，往往都是滯後的數據，簡單說，便是反映去年的香港薪酬情況。 因此，筆者個人認為，在平衡公眾觀感、庫房赤字、遵重調查數據及公務員士氣等，加薪應是可以肯定的，但幅度不高，應在1.5%左右。 不知網友又有何看法，歡迎留言告知 ...... 0 評論. 發表回覆。
【政府職位架構及晉升機會階梯】工程監督 人工/薪金/薪級表 Clerk of Works PAY SCALE AND PROMOTION OPPORTUNITY 25/7/2017 0 評論 總工程監督 Chief Clerk of Works (MPS 38 - 41) ↑ 高級工程監督 Senior Clerk of Works ...
