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  1. 友邦香港及澳門首席企業業務總監劉家怡女士表示:「明白近期的經濟環境或令部分市民入不敷支,要先使退休錢,希望大家在疫情及經濟回穩後,記緊盡快為退休重新部署,加碼儲蓄以追回耽誤了的時間。 而行有餘力者,建議要堅守儲蓄規律,建立更穩固的保障。 大家可考慮作強積金可扣稅自願性供款(TVC),TVC供款模式簡易靈活,大家可按自己的需要或收入變化調整供款模式及金額,並可享扣稅好處。 而在應對醫療保障需要方面,市民則可考慮自願醫保及可攜式僱員自選保障等產品,以應付未來的各種醫療開支。 逾三成人留家抗疫增理財時間 51%想投資但有疑慮. 調查發現留家抗疫增加市民處理投資及財務的時間及機會: 36%受訪者指多了時間理財;逾兩成受訪者增加投資交易的次數(22%) 及增加了投資金額(20%)。

  2. 友邦香港及澳門首席企業業務總監劉家怡女士表示:「友邦香港企業業務一直以客戶為中心,認真從客戶的角度出發,為客戶帶來優越價值多元選擇簡易靈活產品和服務。 中小企業現時佔全港企業總數逾98%,對香港經濟發展尤為重要,僱主往往需要投入大量資源建立吸引的僱員福利方案,以招攬和挽留人才,當中可能涉及不少繁瑣行政工作,是中小企的一大營運挑戰。 劉女士指:「AIA 『智悠選』團體保險計劃的優勢,充分體現友邦香港企業業務的客戶價值主張。AIA『智悠選』除擁有傳統套裝計劃簡單方便的特點,中小企僱主更可按需要自由選擇主要醫療保障級別及附加保障, 配搭出超過100款保障組合。 讓僱員有更全面的保障,凝聚團隊動力,安心為公司打拼。 僱主建立的完善僱員福利方案同時有助招攬和挽留人才,實為雙贏之選。

  3. 友邦香港及澳門首席企業業務總監劉家怡女士表示:「2021年的營商環境充滿挑戰,我們肩負著僱主及僱員可靠夥伴的角色,特意去了解中小企的需要,透過提供中小企僱員福利方案』,一方面為僱主挽留人才及提升競爭力;另一方面全面照顧僱員的醫療及退休保障需要我們很榮幸能夠獲得以上大獎, 反映公眾對我們努力之肯定友邦香港會繼續透過一站式的團體保險及強積金方案, 全力支援僱主及僱員,助他們實踐『 健康長久好生活』。 友邦香港旗下強積金計劃的強積金基金在2021 年度《彭博商業周刊》領先基金大獎中,榮獲四項強積金基金獎項,包括: 卓越大獎(1 年) 傑出大獎(1 年) 傑出大獎(5 年) 亞太股票類別. 美國股票類別. 歐洲股票類別. 亞太股票類別.

  4. 友邦香港及澳門首席執行官馮偉昌寄語

  5. 由樂施會主辦, 一年一度全港最大型的遠足籌款活動「樂施毅行者」將於今年2 月24 日至26日舉行。. 今年主題為「毅行‧ 從山出發: 世界天天轉‧ 從未怕路遠」, 記者會今天(2 月9 日)假鰂魚涌友邦香港大樓舉行, 出席嘉賓包括樂施毅行者督導小組召集人陳智思 ...

  6. 關於「AIA Vitality健康程式」: 「AIA Vitality 健康程式」是一項反傳統保險概念的健康計劃,以獎賞鼓勵客戶投入健 康生活。 投保AIA Vitality 特選保險產品,即享保費9 折*及一系列合作夥伴提供的獎賞 和優惠。 透過日常生活作簡單運動和健康飲食,就可以儲分升級,獲享更多折扣及豐富 獎賞。 *保費折扣適用於AIA Vitality 特選保險產品,詳情請瀏覽 AIA 網頁 aia.com.hk -「AIA Vitality 健康程式」。 第3 頁 (共6 頁)

  7. AIA. 連續六年晉身Kantar BrandZTM最具價值全球 百大品牌並連續18 年榮獲《 讀者文摘》「 信譽品牌」殊榮. 香港,2021. 年 7 月. 7 日 ── AIA一直為客戶提供各種保障及財務規劃方案,全方位照顧他們不同人生階段的需要,為客戶帶來積極正面的影響。 最近,AIA 連續第六年晉身Kantar BrandZTM最具價值全球百大品牌,更是今年唯一一個榮登此國際排名榜的香港品牌。 此外,AIA 亦連續第18年獲得《讀者文摘》「信譽品牌」,除勇奪「亞洲信譽品牌」獎項外,亦在保險及強積金組別中獲得大獎,成績斐然。 AIA 在Kantar BrandZTM 最具價值全球百大品牌的卓越成績: 連續第六年晉身Kantar BrandZTM 最具價值全球百大品牌;

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