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- 結果顯示,今年近六成受訪全職僱員獲加薪,平均加幅3.2%,按年減少0.9個百分點,但跑贏最新3月通脹2%。 Jobsdb最新公布《2024年薪酬調查報告》,本港打工仔今年平均加薪3.2%,但加幅較去年4.1%收窄0.9個百分點。 (資料圖片) ▼▼各工種薪酬加幅▼▼ 今年人工加幅最高的工種包括「數據分析及研究」,平均加薪7.2%,其次是「法律及合規」(+5%)、「工程」(+4.9%)、保險(+4.6%)等。 至於加薪較少的工種包括「零售銷售」及「設計」,加幅只介乎0.6%至0.7%,而「製造業」打工仔更減薪0.2%。
www.hk01.com/研數所/1021153/2024薪酬調查-平均加人工3-2-有工種加7-2-即看你行業加幾多
2023年11月24日 · JobsDB《2024招聘、薪酬及福利調查報告》預測,明年打工仔平均加薪2.2%,加薪幅度最大的行業包括建造業、飲食業及金融科技業,而過往數年「跑贏大市」的資訊科技業,今年人工加幅卻大跌!以下即看看你從事的行業明年人工加幾多、有多大機會出花紅及
- 2024薪酬調查│平均加人工3.2% 有工種加7.2%!即看你行業加幾多 - 香港01
(資料圖片) 各工種薪酬加幅 . 今年人工加幅最高的工種包 ...
- 2024薪酬調查│平均加人工3.2% 有工種加7.2%!即看你行業加幾多 - 香港01
2024年4月24日 · 升職加人工,相信是每位打工仔的願望。今次Bowtie為大家詳解2024年不同行業的加人工幅度和百分比。同時教大家爭取加人工,有甚麼加人工技巧要留意?想考政府工,內文還附有公務員加人工的幅度參考。
2024年5月21日 · (資料圖片) 各工種薪酬加幅 . 今年人工加幅最高的工種包括「數據分析及研究」,平均加薪7.2%,其次是「法律及合規」(+5%)、「工程」(+4.9%)、保險(+4.6%)等。 至於加薪較少的工種包括「零售銷售」及「設計」,加幅只介乎0.6%至0.7%,而「製造業」打工仔更減薪0.2%。 此外,今年有55%受訪全職僱員獲發花紅,平均可獲1.4個月花紅,與過去兩年相若。 當中「公共關係/企業事務」平均發放2.5個月花紅最多,而「銀行」花紅平均亦多達2個月。 雙糧方面,整體約40%僱員獲得雙糧,其中「製造業」、「運輸與物流」、「採購」3個工種,分別都有超過六成從業員有雙糧。 調查指首季月入中位數$2.9萬 有行業加薪逾一成 你人工高定低? 月薪呢個數高過一半打工仔!
2024年3月25日 · 男性及女性僱員的每月工資中位數,以及不同年齡組別、教育程度、職業組別和行業主類的僱員的每月工資中位數,均錄得升幅。 人工按年升3.5% 此外,2023年5月至6月的本港僱員的每小時工資中位數為80.1元,較2022年5月至6月的中位數77.4元,同樣高出3.5%。 男女薪酬差距. 若以性別劃分,男性及女性的每月及每小時工資中位數如下: 35歲至44歲工資中位數最高. 按年齡組別劃分,25歲至34歲組別的升幅最高,達5%。 而35歲至44歲的每月工資中位數則最高,為23,500元;其次為25歲至34歲組別僱員的21,200元和45歲至54歲組別僱員的2萬元。
2023年12月18日 · 根據數據,2023年香港打工仔整體平均基本薪酬調整為3.8%(加權平均數),在扣除2023年1月至8月的綜合消費物價指數升幅1.8%後,實際基本薪酬為2.0%;受訪企業展望2024年平均加薪幅度為4.1%。 2023年人工加得最多、最少的行業
2024年4月14日 · 薪酬策略與招聘趨勢. 加薪2024|企業招聘策略:全職與兼職的平衡. 根據調查,30%的企業計劃在來年增加全職員工,顯示出對穩定人力的需求。 同時,對兼職員工的需求也呈現上升趨勢,主要原因是兼職可以提供更大的工作靈活性。 加薪2024|員工留存措施:薪酬與福利的提升. 為應對招聘挑戰,多達78%的企業採取了留人政策,其中加薪和改善福利是最常用的策略。 這不僅體現了企業對人才的重視,也顯示了在激烈的市場競爭中,如何通過優厚的薪資和福利吸引和保留人才的重要性。 圖片來源:經一編輯部. 加薪2024|隨著全球經濟逐步復甦,2024年香港薪酬市場呈現積極增長趨勢。 根據Jobsdb最新研究,香港職場在未來一年將經歷顯著的薪酬調整,平均增長率達2.2%,顯示出市場對人才的重視及投資。
2023年11月16日 · 網上求職招聘平台JobsDB 於今年第三季委託獨立調查機構,就2024年的招聘、薪酬及福利意向進行調查,結果顯示僱主預期 來年打工仔平均薪金調整幅度為+2.2% ,較2023年的+1.6%輕微回升0.6個百分點,亦是2019年以來最大的加幅。 僱主預期來年打工仔平均薪金調整幅度為+2.2%,是2019年以來最大的加幅。 加薪幅度最高的行業出現大洗牌,預計 來年五大加薪幅度最高的行業 分別為: 1. 建造業:+4.4% 2. 飲食業:+4.2% 3. 金融科技業(非加密貨幣):+3.9% 4. 電子/電子器材:+3.7% 5. 生物科技:+3.4% 而 過往三年穩居首兩位的「資訊科技業」(+3%)今年則跌至第九位。 至於預計 來年五大加薪幅度最低的行業 (排名由低至高): 1.