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2024年5月14日 · 阿本建議和老闆談薪時，應把握三招，第一、在現有職位上提出對未來的規劃，第二是說明過去曾做出的成績，讓上級知道你能為公司帶來幫助。 但如果在整理這兩點時發現有困難，那就要好好想一想，「如果你是老闆，我想不論是誰，應該很難為對公司沒貢獻、對公司未來沒有想法的人加薪」。 第三點則是，要多少錢就明講，不要不好意思，因為這樣更便於主管評估預算。 阿本最後表示這是自己的小小經驗分享，除了針對朋友的問題外，也希望能對有需要的人帶來一點幫助。 延伸閱讀： 謝和弦遭前妻Keanna控「偷吃20人」！ 正宮陳緗妮不忍全說了. 名牌包不見！ 啦啦隊女神邊荷律崩潰喊：不像話 結局大逆轉. 不婚不生老了沒人顧？ 48歲女星曝「真實想法」：養兒防老已過時. 【本文由《 TVBS新聞網 》授權提供。
2024年4月30日 · 五一勞動節即將到來，1111人力銀行今（30）日公布「上班族加薪現況暨新政府期待調查」，顯示上班族所面臨的職場壓力，高達七成源自「加薪太困難」，雖通膨不斷讓錢變薄，但上班族平均最長有3年10個月處於「凍薪」狀態，更有29.1%長達5年以上 ...
5 天前 · 主計總處公布2023年經常性薪資調升情形，去年有調薪的廠商占30.7%，優於原先預期的28.2%，也是近5年來次高；當中調薪比例最高的是金融保險業。. 主計總處公布2023年經常性薪資調升情形，去年有調薪的廠商占30.7%，優於原先預期的28.2%，也是近5年來次高 ...
2024年5月7日 · 4生肖「事業一飛沖天」 準備升職加薪. 時光飛逝，轉眼間2024年已到了5月份，下個月過完，上半年就結束了，不過有的人卻感覺運勢平平，沒什麼大進展，千萬別灰心喪志，《搜狐網》點名「4生肖」下半年將迎來源源不斷的好事，甚至有望升職加薪 ...
4 天前 · 不少求職者在找工作時，最沮喪的就是跟公司薪資、福利的期待值落差太大；就有人在網上分享，在面試時提出，希望比現職薪水多10%的要求，人資直接搖頭「這薪資太高了」，還建議以後別這樣開薪水，恐不利職涯發展。 網友跳槽提「加薪10%」被人資嫌開太高。 （示意圖／unsplash） 一名網友在在PTT發文「人資：只在意薪水恐不利職涯發展」，透露朋友最近去面試，希望薪資可以比現職薪水多10%，不僅當場被人資搖頭拒絕，「這個薪水要求太高，以後建議別這麼開」，只願意給朋友跟現職一樣的薪資；原PO不解，這狀況「該怎麼回應？
6 天前 · 不過，針對「通膨吃掉加薪問題」，主計長陳淑姿回覆，如果以現在的情況來看，今年實質薪資還是負成長，會負一點點，顯見微薄加薪幅度，全部都被通膨吃掉了。
6 天前 · 事實上，三星資方3月已經同意進行加薪，今年度漲幅為5.1%，符合工會最開始的訴求，但勞資雙方卻在業績獎金一塊，從1月爭論至今，始終未能達成共識或歧異，才會導致走上街頭一事發生。
