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- 保險代理 （insurance agent） 保險代理亦分為兩類：獨立代理和受僱代理。 獨立代理是自僱人士，他們代表保險公司並從每份有參與安排訂立的保單中賺取佣金。 香港的獨立代理不可同時代表超過四間保險公司，其中最多兩間為人壽保險公司。 另一方面，受僱代理只替一家保險公司工作，除基本薪金外，他們亦可從為公司帶來的業務中賺取佣金。
www.clic.org.hk/zh/topics/insurance/how_can_I_get_an_insurance_policy/insurance_intermediaries/q11. 保險中介人有兩類─保險代理（insurance agent） 和保險經紀（insurance broker）。兩者的角色或職責有甚麼分別 ...
勞工保險 - 啟豐保險代理有限公司. 立即報價. 僱主必須按規定持有有效的工傷補償保險單，以承擔其根據《僱員補償條例》及普通法就僱員因工受傷所要負的法律責任。 僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病，僱主有責任支付補償。 啓豐保險為你提供勞工保險之餘，也為你提供優質的索償服務，免除僱員因工傷時為僱主帶來的煩惱。 我們提供會計、金融、廣告、建築設計、顧問、教育、電腦、法律、物業管理、宗教、零售、貿易公司、批發、運輸、園藝、餐廳等行業的勞工保險。 保費例子. 不定期更新，內容只供參考. 服裝貿易，2名員工. 工作地址30年樓齡以下… 文職1名 每年薪金 $100,000 香港工作. 會計1名 每年薪金 $100,000 香港工作. 原價$1,265.
持牌保險中介人登記冊. 請點擊此處查閱持牌保險中介人登記冊。 https://iir.ia.org.hk. 持有效牌照的保險代理機構和保險經紀公司名單. (截至二零二四年四月三十日) 下載完整名單 – 持牌保險代理機構. 下載完整名單 – 持牌保險經紀公司. 搜尋被視作已持牌人士的牌照號碼. 緊接在新監管制度於2019年9月23日生效之前，已在自律規管機構中有效登記的保險中介人會被視為在新制度下的持牌保險中介人 (「被視作已持牌人士」) 。 以下的搜索功能是為了方便這些被視為保險中介人在新制度下找到其保險中介牌照的牌照號碼。 請點擊此處查閱搜索功能。 https://iir.ia.org.hk/searchLicenceNo.html.
保險代理 （insurance agent） 保險代理亦分為兩類：獨立代理和受僱代理。 獨立代理是自僱人士，他們代表保險公司並從每份有參與安排訂立的保單中賺取佣金。 香港的獨立代理不可同時代表超過四間保險公司，其中最多兩間為人壽保險公司。 另一方面，受僱代理只替一家保險公司工作，除基本薪金外，他們亦可從為公司帶來的業務中賺取佣金。 保險代理必須向保監局申請牌照，並受保監局根據《 保險業條例 》監管 （詳見 問 題2 ）。 閣下可以在 持牌保險中介人登記冊 查找持牌保險代理的身分。 除獲得豁免的人士外，保險代理必須通過職業訓練局主辦的保險中介人資格考試，方可申請牌照。 為了保證代理的專業質素，他們亦須要參加持續進修課程，方可延續他們的牌照。 保險經紀 （insurance broker）
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2022年8月17日 · 僱主必須要為僱員投購甚麼勞工保險？如僱員不幸發生工傷事故，保險公司及僱主如何賠償？購買員工醫療保險又是否必要？Blue資訊團隊為你提供勞工保險法例懶人包。勞工保險法例 – 必須購買的勞工保險
2020年10月19日 · 勞工保險簡稱「勞保」，是坊間俗稱，正式名稱是「僱員補償保險」 (Employees’ Compensation Insurance)，勞保保障僱員因工意外受傷，甚至死亡，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時，僱主有能力履行責任支付補償。 點解僱主要買勞工保險？ 是否必須？ 是否受勞工條例規管？ 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投保「僱員補償保險」，以承擔僱主在法律（包括普通法）之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，而且是不論合約期或工作時數長短、全職或兼職。 如果僱主沒有買會如何？ 對於僱主來說，沒有為員工買勞保屬違法行為，可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款 HK$10 萬元及監禁 2 年。 同時需向補償援助基金管理局支付附加費。
勞工保險的保障範圍包括僱員因工作時遇上意外傷亡帶來的醫療費用、殯殮費，以及死亡、永久或暫時喪失工作能力補償等，因應情況賠償金額有不同，根據 僱員補償條例（香港法例第 282 章） 列明各情況的最高補償金額。 僱主須支付的醫療費的最高金額︰. 每日住院治療費用：HK$300. 每天非醫院治療費用：HK$300. 每日進行住院及非住院治療費用：HK$370. 工傷保險賠償. 致命個案的補償金額. 因工受傷引致永久完全喪失工作能力個案的補償金額. 若僱員因工受傷引致永久地部份喪失工作能力，需由普通評估委員及特別評估委員會去為勞工評估工傷帶來的喪失賺取收入的能力程度及因工傷所須缺勤的時間，然後按比例計算：永久地完全喪失工作能力的補償金額X永久喪失賺取收入能力百分率。
