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勞工處提供簡易使用的就業服務，並指導保障工資破產條例。
視乎僱主就相關職位空缺選定的應徵方法，求職人士可透過勞工處轉介，或直接聯絡僱主應徵。 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺（全職工作） 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺（兼職工作）
勞工處提供簡單易用的免費就業服務，幫助求職人士尋找合適工作和協助僱主填補空缺。 勞工處透過其 就業中心 、 飲食業 及 零售業 及 建造業招聘中心 、 電話就業服務中心 、職位空缺處理中心及互動就業服務網站，為僱主和求職人士提供全面的就業服務。
勞工處同時為有關空缺進行就業選配，轉介本地求職者予僱主進行面試。 勞工處已上載「常見職位表」，提供不同行業較常見職位的每月工資中位數、工作時數、入職條件和職責，供僱主參考。
勞工處的工作分為四方面，即勞資關係、工作安全與健康、就業服務，以及僱員權益與福利。. 這些工作的目標詳列如下：. 勞資關係. 促進和諧的勞資關係 ─. 我們推廣良好的僱傭守則和協助解決勞資糾紛。. 就業服務. 改善人力資源的運用 ─. 我們提供一系列的 ...
Easy-to-use Employment Services of the Labour Department. Employment (Amendment) Ordinance 2020 - Extension of Statutory Maternity Leave from 10 Weeks to 14 Weeks. Guide to the Protection of Wages on Insolvency Ordinance and Points to note for making application to the Protection of Wages on Insolvency Fund. Guidelines for Notification of Your ...
為殘疾人士及僱主提供免費的就業及招聘服務並推行「就業展才能計劃」
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勞工處提供一系列全面及免費的就業服務，幫助求職人士尋找合適的工作，並協助僱主招聘員工。 我們推行多項就業計劃，支援有特別需要的求職人士，包括殘疾人士、中高齡人士、青年人及少數族裔人士。 我們並推出「大灣區青年就業計劃」，鼓勵和支持近年畢業的大學生到粵港澳大灣區工作及發展事業。 除促進就業外，勞工處高度重視保障僱員的法定僱傭權益和福利。 我們視察工作場所及其他處所，並調查有關僱用本地僱員及「補充勞工計劃」下輸入勞工的投訴。 為促進勞資和諧，我們提供自願性質的調停服務，協助解決勞資糾紛和申索聲請；並進行宣傳活動，提高公眾對勞工法例的認識和推廣良好人事管理措施。
