勞聯再培訓課程 相關
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為配合本行的業務發展,我們根據各項業務發展的需要,開辦相關的培訓課程,包括業務知識培訓、新產品 / 系統培訓、專業銷售技巧、專業資格認證安排、加強風險合規意識培訓等,並要求參加課程的人員必須通過課後測試,以確保本行員工達到所需的專業知識
中銀香港作為香港主要銀行集團之一,通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。 我們提供持續學習機會、支援及指導,為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備,同時亦為集團引入新動力、新思維。
Staff Training and Development. At BOCHK, people is our most valuable asset. We invest heavily in people and our aim is to equip our employees with the best knowledge and skills to drive their own development.
为贯彻本行「以人为本」的企业文化,我们致力培育优秀人才,有系统地提升优秀人才的领导才能和管理能力。 我们通过和知名培训机构及大学合作、母行中国银行及先进同业的学习与交流,逐步提升员工的专业知识和技能,扩阔他们的国际视野及市场触觉。
進修補助:員工修讀與本職工作有關的課程,可申請學費補助
大灣區培訓生於入職首18個月內,將根據GBAYES要求獲安排到大灣區內城市接受最少12個月的在職鍛鍊,同時亦有機會於香港及內地參加相關培訓,從中積累銀行業務知識和實務經驗,開拓視野並建立人脈關係,為未來於銀行的職業生涯發展鋪墊基礎。
別設計的再培訓課程。 補充勞工計劃受勞工顧問委員會(勞顧會) 監察,僱主所提出的每宗申請,政府會徵詢勞顧會委員的意見才