勞聯再培訓課程 相關
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2023年3月1日起生效. 19/12/2022 「特別・愛增值」計劃將於2022年12月31日截止報名. 報名從速. 僱員再培訓局是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構，提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。
erb | 課程總覽. 主頁 > 機構傳訊 > 課程總覽. 課程總覽. 2024年4月至2025年3月課程總覽. 1. 就業掛鈎課程、通用技能課程、特定服務對象課程及青年培訓課程. 按此下載「課程總覽」 (就業掛鈎課程、通用技能課程、特定服務對象課程及青年培訓課程)文字稿. 2. 技能提升課程. 按此下載「課程總覽」 (技能提升課程)文字稿. 3. 少數族裔人士課程 (只提供英文版) 按此下載「課程總覽」 (少數族裔人士課程)文字稿 (只提供英文版) 請按這裡搜尋 培訓課程 。 請按這裡下載 「課程申請表」 。 請按這裡下載 「課程申請表附頁」 。 課程總覽.
課程搜尋. 現時僱員再培訓局提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，範疇涵蓋近30個行業。 請按這裡搜尋 培訓課程 。 因應市民的個別需要，培訓顧問會透過面談或視像會議形式，提供個人化的諮詢服務及合適的培訓建議，並協助報讀本局課程。 請按 這裡 查閱「培訓顧問服務」的詳情及預約服務。 課程搜尋.
本局為勞工處「展翅青見計劃」的學員提供職業技能培訓，「展翅青見計劃」的學員可透過計劃下的個案經理報讀本局約700項課程*，包括青年培訓課程，並由勞工處提供個案管理服務及相關跟進安排。 * 本局為一般就業掛鈎課程學員提供的就業跟進服務及再培訓津貼並不適用於「展翅青見計劃」的學員。 如欲了解有關「展翅青見計劃」提供的培訓津貼，請按這裡瀏覽 計劃網站 。 請按這裡搜尋 培訓課程 。 請按這裡 查閱 「課程總覽」 。 請按這裡提交 新課程建議 。 課程類別.
僱員再培訓局開辦的培訓課程是為15歲或以上及具副學位或以下的本港合資格僱員 (包括新來港人士)而設。 報讀本局所有培訓課程的基本申請資格︰. 香港合資格僱員 ( 即合法在香港居留並可無條件自由受僱或工作的人士，包括香港永久性居民及新來港定居人士) ；及. 年齡在 15 歲或以上；及. 學歷在副學位或以下程度；及. 申請人須符合課程的入讀資格，包括個別課程的相關行業或職位的發牌條件或法例要求。 有關申請須知的詳情， 請按這裡 查閱 「課程總覽」 。 請按這裡下載 「課程申請表」 。 請按這裡下載 「課程申請表附頁」 。 申請須知.
再培訓局現提供約200項就業掛鈎課程，涵蓋28個行業，鼓勵失業、待業或希望重返職場的市民接受適切的培訓，提升技能並投入職場，協助釋放本地勞動力。 此外，再培訓局進一步結合「職前培訓」、「就業跟進」及「在職進修」支援，試行全新的「培訓就業一條龍」計劃（「計劃」），為期兩年，鼓勵潛在勞動力投身人力需求殷切的行業，並於入職後持續進修。 在計劃下，培訓機構會協助參與僱主進行招聘及以「企業包班」形式開辦職前培訓課程，而參與計劃的合資格學員在完成職前培訓後可獲發放再培訓津貼。 僱主亦會與獲取錄的學員簽訂僱傭合約並於完成職前培訓課程後生效。 學員入職後，培訓機構會提供為期六個月的就業跟進服務，以及在職進修安排。
詳情. # 具體聘用條件，包括薪金、工作時間及地點、福利及╱或津貼等，以僱傭雙方最後協議落實為準。 * ERB就計劃的培訓及一切相關安排保留最終決定權。 標準保安及物業管理基礎證書課程. 詳情. # 具體聘用條件，包括薪金、工作時間及地點、福利及╱或津貼等，以僱傭雙方最後協議落實為準。 * ERB就計劃的培訓及一切相關安排保留最終決定權。
