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1 天前 · 離職或退休後仍受保障 保證續保至受保人80歲 香港 - Media OutReach Newswire - 2024年5月28日 - 友邦香港作為關心僱員健康的團體保險及退休金服務供應商，深明在職僱員對癌症醫療保障的需求，特別為旗下團體保險計劃及AIA強積金計劃、職業退休計劃、澳門退休金計劃 1 的僱員成員，推出市場獨有 2 ...
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資料研究組. 1. 引言. 香港的個人醫療保險. 2018 年7月. 隨着社會的健康意識日漸提高,本港市民投購個人醫療保險的比例,在10 年內由20% 飊升至34%。 個人醫療市場保費總額同期亦增加了近2 倍,在2016 年高達103億港元。 雖然這類保單幾乎全都涵蓋住院護理,但只有不足五分三的受保人到私家醫院接受護理。 受保人對使用私家醫院服務存有疑慮,可部分歸因於現有產品的局限,例如保費透明度不足和支出預算欠明確。 雖然本港醫療保險滲透率. 提升,但至今它對整體醫療系統的分流效果依然有限,部分由於個人醫療保險制度的營運涉及較高行政費。 公營醫療系統於2016 年共處理全港82% 的住院個案,負擔仍然相當沉重。
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香港最佳公司及團體醫療保險公司. 各位公司 HR 和管理人員注意！ 正考慮幫公司購買 團體醫療保險 或僱員醫療福利？ Alea 保險經紀幫到你！ 我們特別精選出5間本地及國際保險公司，它們提供出色的香港團體醫療保險計劃*： * 排名按字母順序。 本文由 Alea 獨立撰寫，未經贊助，僅提供參考資訊。 雖然法律上香港的僱主並沒有義務為員工提供團體，但醫療保險一向是不少僱員最感興趣的福利，尤其在私人醫療服務幾乎貴絕全球的香港。 不論是中小企業（SME）還是大型甚至國際企業，許多公司都會為員工提供醫療保險，以吸引和留住頂尖人才。 Alea 的保險顧問對所有保險產品瞭如指掌。
2023年1月16日 · 團體醫療保險一般都設有保障上限，如果自願醫保計劃包含墊底費（又稱自付費）條款，僱員可先以團體醫療保險計劃分擔部份費用，餘額則由自願醫保計劃支付，進一步減省住院開支。 信諾在2022年新推出的「信諾自願醫保系列的靈活計劃（優越）普通房計劃」價格相宜，而且這個自願醫保系列的自付費可與客戶的現有保障，包括團體醫療保障互相協調，住院賠償在設有的最高每年保障限額下無分項目金額限制，計劃更提供稅務扣減，滿足精打細算的客戶的需要。 洞悉市場變化 推彈性方案迎合不同需要. 為切合不斷變化的市場需求，信諾積極為中小企業，特別為僱主制定創新且相關的方案以吸引及挽留人才，務求產品和服務可因應僱員不斷變化的健康需求加以調整，還會提供長期又實惠的定制健康解決方案，以促進僱員的身心健康。
香港人壽深明中小企的需要，精心設計「團體醫療保險計劃」，讓僱主為其僱員提供既具成本效益而又靈活的醫療計劃，只需相宜的保費，即可為僱員提供周全的醫療保障，讓僱員能夠無後顧之憂地專心拼搏，推動企業進一步發展業務。
