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1. • 課程涵蓋關鍵的管理知識、經營實務、專業職能和商業軟技巧

     • 課程涵蓋關鍵的管理知識、經營實務、專業職能和商業軟技巧。 由戰略層次的創業精神、商業創新、變革管理、風險控制、企業管治，到實務職能如市場營銷、品牌管理、會計財務、款客及旅遊，以至軟技巧如男女行政人員專業形象管理、美饌餐酒品嘗等。
     hkuspace.hku.hk/cht/study/corporate-training

     企業培訓 - 香港大學專業進修學院

2. 其他人也問了

   什麼是培訓規劃?

   • 培訓規劃 是指對一個特定時期內將要進行的 培訓 工作預先擬訂的 規劃 。 培訓規劃是培訓 組織 實施的依據，完整的培訓規劃中還應包括培訓資源規劃以及 培訓評估 規劃，由於 組織資源 有限，應該使 資源 得到最有效的利用，而且對培訓工作本身，也應該設立標準來考核其 績效 。 企業培訓 規劃就是指對 企業 組織內培訓 的 戰略規劃 ，企業培訓規劃必須密切結合 企業戰略 ，從 企業 的 人力資源規劃 和開發 戰略 出發，滿足組織及員工兩方面的要求，考慮 企業資源 條件與員工素質基礎，考慮人才培養的超前性及 培訓效果 的不確定性，確定 職工培訓 的目標，選擇培訓內容及培訓方式。

   培訓規劃 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/培训规划

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   培訓課程決定後,應如何編寫教材?

   • 培訓課程決定後，需選編各課程教材，教材應包括以下部分：培訓教材目的的簡要説明；列出有關教材的圖表；説明表達教材內容的方法；依照下列順序編寫教材：教材題目、教材大綱及時間計劃、主要內容及實施方式和方法，討論題及複習的方法和使用的資料。 （5）培訓預算規劃--培訓預算是企業培訓部在制訂年度培訓計劃時，對各項培訓方案和管理培訓方案的總費用的估算。 預算是根據方案中各項培訓活動所需的經費、器材和設備的成本以及教材、教具、外出活動和專業活動的費用等估算出來的。

   員工培訓（教育學名詞）_百度百科

   baike.baidu.hk/item/員工培訓/5498872

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   如何決定培訓效果?

   • 決定培訓效果的因素主要有三個：培訓師、培訓內容和培訓方式。 在這三個因素中最主要的是培訓師因素。 這是因為培訓師是培訓活動的主導者，直接決定著培訓的現場效果。 如果培訓師具備熟練的培訓技能和精湛的業務知識。 培訓內容和培訓方式就會更具針對性和科學性。 員工如果在企業有良好的發展機會，就不會頻繁地要求調換工作崗位。 因此，企業的 高層管理人員 在制定員工培訓原則時，要把 企業核心價值觀 、 經營目標 、企業文化內涵的培訓納入 培訓體系 。 同時也將 職業生涯規劃 納入到培訓管理系統中。 只有這樣，才能使員工認同公司的價值觀，與企業真正融於一體。 所以培訓要緊扣企業目標。 如果一份 培訓計劃 可以使人透視到公司的發展目標，這份培訓計劃則是一個成功的培訓計劃。

   培訓效果 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/培训效果

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   如何改進培訓方法?

   • 3.改進培訓方法。 學習、借鑑先進的培訓方法，深入進行教學改革，總結探索出一套符合中國國情的、以提高能力為主要目的的培訓工作新思路，擺脱培訓方式、方法就是簡單的“複製、粘貼”的局面。 4.建立和發展完善的培訓教學體系，不斷提高培訓的質量和針對性，使培訓內容與受訓者要求獲得的知識、能力和技巧協調一致。 通過教育培訓 管理系統 監控培訓，對培訓進行正規而又定期地評估和反饋，使其成為促進高質量培訓的有力手段。 5.不同的教育與培訓機構之間、企業與培訓機構之間要學會交流培訓發展的信息知識和經驗。 根據我國現有國情，爭取資本的優化，不同的職能部門之間要能夠做到共享專門的技能和設備，開展聯合，共同努力來增強資源基礎。 6.注重解決特殊羣體的人力資源培訓發展的問題。

   員工培訓（教育學名詞）_百度百科

   baike.baidu.hk/item/員工培訓/5498872

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3. www.erb.org › internship › training僱員再培訓局(ERB) - 「後50・實習生計劃」2023

   www.erb.org › internship › training

   • 網頁紀錄

   ERB培訓課程. ERB提供約700項培訓課程，涵蓋28個行業及多個通用技能範疇，「後50」可按個人的期望、興趣及培訓需要，報讀相關課程。 就業掛鈎課程. 一般屬全日制課程，為失業或待業人士而設，學費全免，合資格學員可獲發放再培訓津貼. 提供3至6個月的就業跟進服務. 技能提升課程及通用技能課程. 一般屬半日或晚間制課程，失業及在職人士均可報讀，合資格學員可按其入息水平申請學費豁免或資助. 技能提升課程協助學員提升本業技能，發展「一專多能」 通用技能課程提供跨行業適用的知識及技能訓練，包括職業語文、資訊科技應用、個人素養、求職技巧、新數碼科技商業應用、大灣區就業啟航等. 搜尋ERB課程. © 2023 僱員再培訓局 版權所有.

4. www.erb.org › post50 › training-courses僱員再培訓局(ERB) - 後50

   www.erb.org › post50 › training-courses

   • 網頁紀錄

   一般人士課程 ERB提供約700項培訓課程，涵蓋28個行業及多個通用技能範疇，「後50」可按個人的期望、興趣及培訓需要，報讀相關課程。 就業掛鈎課程 一般屬全日制課程，為失業或待業人士而設，學費全免，合資格學員可獲發放再培訓津貼

5. www.hkpcacademy.org › corporate-training生產力學院 - 企業培訓

   www.hkpcacademy.org › corporate-training

   • 網頁紀錄

   生產力學院是業內領先的人才培訓機構，提供各樣創新、高科技和高增值的培訓內容，配以靈活的課程安排和場地，滿足各類培訓需求。. 本局為不同機構度身訂造企業培訓服務，例如實體課程、網上學習、混合式學習及網路研討會等，藉以提升企業和員工的 ...

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6. www.swd.gov.hk › storage › asset社會福利署 「院舍員工培訓資助計劃 」（2024 – 27

   www.swd.gov.hk › storage › asset

   簡介. 社會福利署(社署)在2019年推出為期五年的「院舍員工培訓資助計劃」(資助計劃),全數資助全港所有安老院和殘疾人士院舍( 院舍)的主管、保健員和護理員修讀在資歷架構下認可的訓練課程,包括「院舍主管培訓課程」、「保健員進階課程」及「護理員訓練 ...

7. www.gov.hk › tc › residentsGovHK 香港政府一站通：成年人的持續進修選擇

   www.gov.hk › tc › residents

   • 網頁紀錄

   政府資助成年學員修讀由認可辦學機構於指定中心開辦的夜間中學（即中一至中六）課程，合資格的學員可獲發還全部、三成或五成已繳付的學費。. 以下連結載有詳情。. 更多關於指定夜間成人教育課程資助計劃. 應用教育文憑. 不少課程都要求申請人具備一定 ...

8. 影片

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     21:21

     youtube.com

     200位HR提出的100個內部講師培訓挑戰 : Q4# 課程如何編排設計、課程內容取材與規劃 ? [ TTT 企業內部講師培訓課程 ]

     2023年5月27日

     觀看次數：500

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     10:31

     youtube.com

     講師的四重境界 : 評估成功培訓課程的四個面向￨教學技巧￨教學的技術【講師培訓課程 17】

     2021年6月6日

     觀看次數：3012

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     10:04

     youtube.com

     4C 教學設計法 : 2小時設計出一個好課程 ￨課程設計￨教學的技術【講師培訓課程 18】

     2021年10月13日

     觀看次數：6367

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9. www.hkeds.org › webpage職前培訓課程內容 - hkeds.org

   www.hkeds.org › webpage

   • 網頁紀錄

   職前培訓課程內容. 「展翅青見計劃」目的是為15至24歲、學歷在副學位或以下的青少年，提供多元化訓練及求職平台，配合全面. 的職前和在職培訓機會，幫助青少年瞭解自我和職業志向，增加工作技能及經驗，以提升他們的競爭力。. 個案管理服務.

10. pinshuoi.com › business › corp-training培訓課程｜全方位關鍵人才培訓課程，有效提升團隊的知識和技能 - ...

    pinshuoi.com › business › corp-training

    • 網頁紀錄

    品碩創新的關鍵人才培訓課程是全方位的，不僅涵蓋基層員工的技能提升，也包含管理階層的領導能力強化。我們的課程內容深入淺出，透過創新的培訓方式，能有效提升團隊的知識和技能，從而提高整體業績。