搜尋結果
2020年5月8日 · 所謂平等分配的發言權，就是團隊中的每個成員都發言，並且有接近相等的發言機會，而不是由少數幾個人占去大多數的發言時間；社交敏感度，則是指成員從他人的表情、音調等判斷他人情緒的能力。 而以上這兩大特徵，都是構成心理安全感的元素。 簡單來說， 一個高效率的團隊，每個人都可以在其中暢所欲言，並且相互聆聽，了解彼此的感受與需求，進而建立團隊的向心力和歸屬感，成功機會就大了。 而這一切的核心，歸根究柢，就是「 人際溝通 」。 想想看，有多少領導人能在主持會議時有此功力？ （促使每個人都發表意見，而且發言時間都一樣長。 ）有多少公司的同事們都這麼想表達、敢表達自己的想法？ 開會的時候，每個人的眼神都看著那位發言人細心聆聽嗎？ 坦白說，一定很少。
2019年1月7日 · ＃人工智慧. 楊谷洋. 「初音未來結婚了！ 」 這消息是真的嗎 ? 我隱約聽到她眾多忠實粉絲心碎的聲音。 初音何許人也？ 在日本電子音樂界享有高人氣的她，可是不折不扣、不具真實形體的虛擬偶像！ 不會吧？ 我們的結婚對象曾幾何時已經擴展到虛擬世界了呢？ 正值台灣社會熱烈討論同婚之際，人和虛擬人物結婚究竟意味著甚麼？ 即使「愛就是愛」、「愛最大」，他們之間的愛情又是如何跨越真實與虛擬世界間的高牆呢？ 於2007年出道的初音未來，真實的身分是由日本音樂製作公司Crypton Future Media所推出的虛擬歌手軟體，它設計的目的在於讓使用者創作音樂時，有位歌手可以幫忙演唱，實際感受一下作品的效果。
2023年12月21日 · 由5名台灣年輕人開發的交友軟體Pikabu，卻從中殺出一條血路，並以清流的形象被網友譽為「用過最真誠的交友軟體」。 他們是怎麼辦到的？ 攤開市面上的交友軟體，幾乎都是讓用戶瀏覽照片來挑對象，「交友」變成幾秒內左右滑照片的戰爭。 主打「內在優先」的Pikabu反其道而行，刻意模糊化用戶照片，讓用戶必須認真閱讀對方的自我介紹，再搭配可愛的柴犬AI聊天機器人，協助開話題、玩遊戲，引導互不認識的男女破冰聊天。 獨特的設計配上可愛清新的使用介面，讓Pikabu在競爭激烈的市場脫穎而出，2019年3月上線後用戶飛速成長，短短三個月內就登上Google Play交友類排行榜第一名。 5人小隊開發本土「真心交友」App. 成立不到5年，Pikabu已營運得有聲有色。
2023年1月30日 · Pew Research 的研究中 32% 的專家認為科技在未來⼗年會為⼈們帶來整體不快樂，最主要的負⾯影響原因包括認知能⼒的下降、科技上癮及創造社會上的不信任 （ 參考資料 ） 16 到 24 歲的年輕⼈中， 86% 認為社群網站直接對他們的快樂產⽣負⾯影響， 85% 認為對⾃尊及形象形成負⾯影響， 83% 產⽣焦慮與孤寂， 79% 造成憂鬱 （ 參考資料 ） 虛擬貨幣交易所 FTX 的殞落創造了約 90 億美⾦的實現損失（ 參考資料 ）、Terra 市值⼀消失98% 的每篇新聞尾端都附著輕⽣的輔導電話（ 參考資料 ），創造了太多傾家蕩產與⾃殺事件。 15、 16 歲的青少年間，數位媒體使⽤率⾼與患得過動症有顯著相關（ 參考資料 ）
2023年6月12日 · 根據104人力銀行的調查指出，對於「女性在職場上容易遭遇哪些瓶頸？ 」有31.2%的女性受訪者勾選「職場性騷擾」、30.2%的女性受訪者勾選「人際互動的性別潛規則，例如特殊應酬場合、父權式命令、黃色笑話等」。 假設真的遇到職場性騷擾的話該怎麼辦？ 104人力銀行提出「職場反性騷」三步驟： 步驟一：當下拒絕： 一個人獨自忍耐，問題不會解決，性騷擾的狀況也不會改善，必須要明確向對方表示自己所嫌惡的事，勇敢制止；若擔心「權勢」性騷，當下可保持距離、藉口離開，或透過他人表達並轉告，隱忍姑息無法解決問題。 步驟二：記錄存證： 明確記錄事件經過、發生的時間、地點、對象等重要資訊，同步也可找信賴的對象諮詢。
2023年12月7日 · 由渣打國際商業銀行（以下稱「渣打銀行」）與勵馨基金會共同推動的第一屆「渣打女力創業獎」（Women in Entrepreneurship, WiE ），透過公開招募與輔導培訓機制，尋找台灣優秀的女性創業家並協助其企業成長與茁壯，更於日前揭曉評選結果，由洄遊吧、籽
2014年1月16日 · 第37場創業小聚邀請到耕慧國際執行長郭展榮，分享創新管理的成功方程式。本身經歷「從不懂到懂」的創業成長過程，再加上輔導過許多前前期的新創團隊，郭展榮從失敗因子、成功關鍵以及第零步驟概念三大方向來談創新該如何邁向成功。
