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加入本行日期-2022年12月. 於恒生集團內擔任的主要職務. 恒生銀行有限公司-市場推廣總監; 執行委員會成員. 過往主要職務. DFI零售集團-yuu客戶關係管理及數碼績效營銷副總裁 (2022) 富豪酒店國際控股有限公司-集團市場推廣主管及創新與數碼轉型副總裁 (2020-2022 ...
薪酬委員會. 薪酬委員會定期舉行會議以考慮人力資源事宜，並就本行董事、高層管理人員及主要人員之一切薪酬政策及架構事宜，向董事會提出建議，以吸引、激勵及保留人才。. 薪酬委員會每年一次對本行薪酬福利政策之完整性及其實施之有效性進行獨立於 ...
獨立非執行董事長. 加入董事會日期-2014年5月於恒生集團內擔任的其他職務. 恒生銀行有限公司 註 -提名委員會主席；審核委員會成員；風險委員會成員；薪酬委員會成員. 其他主要職務. 阿里巴巴集團控股有限公司 註 -獨立董事；合規與風險委員會主席；提名及 ...
董事長及行政總裁. 本行董事長與行政總裁之角色有互補作用，但重點是兩者獨立分明，分工亦有清楚界定。 彼等各自之職責已詳列於董事會職權範圍內。 董事長為獨立非執行董事，負責領導董事會，確保董事會有效運作，並確保董事會本著穩健及符合本行最佳利益的原則，在充分掌握有關資料的情況下作出決定。 此外，董事長亦負責確保所有董事均適當知悉當前的事項，並適時得到充分、完備、可靠的信息。 董事長擁有履行該等責任所需的經驗、能力及個人特質。 行政總裁為執行董事，其表現亦須向董事會負責，並須負責執行董事會訂立的策略及政策。 行政總裁亦負責管理本行的日常營運，以及領導及擔任執行委員會主席。 董事會成員. 於年報日期，本行董事會共有12位董事，其中包括2名執行董事及10名非執行董事。
加入本行日期-2022年12月. 于恒生集团内担任的主要职务. 恒生银行有限公司-市场推广总监; 执行委员会成员. 过往主要职务. DFI零售集团-yuu客户关系管理及数码绩效营销副总裁 (2022) 富豪酒店国际控股有限公司-集团市场推广主管及创新与数码转型副总裁 (2020-2022 ...
加入董事会日期-2014年5月 于恒生集团内担任的其他职务 恒生银行有限公司 注-提名委员会主席；审核委员会成员；风险委员会成员；薪酬委员会成员 其他主要职务 阿里巴巴集团控股有限公司 注-独立董事；合规与风险委员会主席；提名及公司治理委员会主席 希慎兴业有限公司 注-执行主席；提名 ...
董事委员会. 董事会设立五个董事委员会，分别为执行委员会、审核委员会、风险委员会、薪酬委员会及提名委员会。 执行委员会定期举行会议，并在董事会直接授权下，以一般管理委员会形式运作。 审核委员会负有监督财务报告的非执行责任，以及就相关事宜向董事会提出意见。 彼等均为本行之独立非执行董事。 审核委员会之职权范围. 风险委员会就高层次风险事宜及风险管治方面向董事会提出意见，并负有监督风险管理丶合规情况及内部监控 (财务报告除外)的非执行责任。 彼等均为本行之独立非执行董事。 风险委员会之职权范围. 薪酬委员会定期举行会议以考虑人力资源事宜，并就本行董事丶高层管理人员及主要人员之一切薪酬政策及架构事宜，向董事会提出建议，以吸引丶激励及保留人才。
