家庭傭工保險 相關
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香港有逾一成住戶有僱用家庭傭工，其中有逾9成為外籍家傭。 一份適合的家傭保險，除了滿足法例要求的基本勞保外，更可以有效分擔僱主的相關法律責任，例如減輕僱主因外傭醫療、個人意外等而產生的財務負擔，甚至為僱主或外傭財務損失等作出賠償。 所以，10Life從基本保障、門診及住院醫療保障、財務損失及第三者保障等其他保障，合共3大方向入手，為讀者剖析市面上10款熱門家傭保險。
全面家庭傭工及陪月員保險計劃，適合您不同需要. 產品 小冊子. 保誠精選「僱傭寶」 （保誠精選「僱傭寶」及「家居寶」投保優惠 條款及細則 ） 保誠精選「僱傭寶」 - 陪月員計劃. 「僱員補償」保障. 若家庭傭工暫時喪失工作能力，我們會賠償其首 12個月的每月收入，最高可達 100% 外籍家庭傭工門診、住院及手術費用保障. 保障您外籍家庭傭工的門診費用，每日每次高達港幣$210，並涵蓋在醫院或日間診所接受手術或治療的費用. 外籍家庭傭工分娩保障. 如外籍家庭傭工因懷孕未能履行職務，我們將為您提供一次性津貼，保障您的額外聘請費用. 外籍家庭傭工/陪月員住院現金津貼. 如您的外籍家庭傭工或陪月員需要住院不能工作而對您帶來服務中斷的不便，我們將提供每日現金津貼. 額外保障. 自選「危疾附加醫療保障」
「家傭超卓綜合保險」為您所僱用的本地（兼職）家庭傭工、陪月員或外籍家庭傭工，提供較僱員補償更廣泛的周全保障，協助您承擔法定責任。 外籍家庭傭工. 本地（兼職）家庭傭工／陪月員. 不受保項目. 非直接受聘於您的家傭. 自殺或蓄意自殘. 例行或一般醫療檢查. 懷孕或有關事項. 有關吸毒或酗酒的治療. 人體免疫力缺乏病毒及／或其有關的任何疾病，包括愛滋病（後天免疫力缺乏症） 適用於第二、三、四及八項：就本保單訂立日期之前已存在並導致在本保單訂立日期前3個月內接受治療的身體受傷、不適或疾病提出的任何索償。 若在受保家傭的保單訂立後連續3個月內並無就有關身體受傷、不適或疾病接受治療，上述條款的賠償保障將於其後生效. 有關所有不受保項目的詳情，請參閱 保單內文 。 如何投保.
保障項目基本計劃 ...全面計劃 ...第一項 - 僱員補償100,000,000／每宗事故100,000,000／每宗事故第二項 - ...25,000／每年 自負額：每宗住院索償的最初 300 ...35,000／每年 自負額：每宗住院索償的最初 300 ...次級限額： (a) ...每日300每日300(b) ...12,00016,0001年保單. 陪月員計劃. 3個月保單 (不設續保) 外傭綜合計劃 1年或2年 保單. 限時永久 9折 優惠. 產品特點. 即時醫療保障，不設自負額. 我們特意免除等候期，讓醫療保障隨保單即時生效，以應付您的家傭因意外或生病而引起... 查看更多. 覆蓋癌症，並可提高保額. 我們的貼心醫療保障已涵蓋癌症及危疾， 您亦可自選附加醫療保障，為指定的疾病提高... 查看更多. 另聘家傭補貼. 引領市場的保障，補貼您因家傭突然離職、惡意行為或提早終止僱傭合約的情況下另聘... 查看更多. 保障您提供予家傭的貸款. 保障家傭不幸因受傷或疾病或死亡而須遣返原居地，以致未能償還您向其提供的貸款. 查看更多. 毋須擔心個人責任. 我們會保障您的家傭因疏忽引起第三者身體受傷或財物損毀，而須承擔的法律責任.
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家庭僱傭保障計劃 (「此計劃」)由安達保險香港有限公司承保。 此計劃包括基本及綜合保障計劃兩個選項，均保障外籍家庭僱傭因意外受傷或生病所需的住院和手術費用、遣返費用及涵蓋僱主根據僱員補償條例的法律責任。 此外，綜合保障計劃提供更全面的保障包括門診費用、補聘新家傭保障及臨時家傭津貼保障。 此計劃幫助僱主保護自己和外籍家庭僱傭，在意外事件發生時確保他們獲得所需的支持。 立即申請. 主要特點. 僱主法律責任保障. 門診、緊急牙科、住院和手術費用. 外傭遣返費用. 誠信保障. 補聘新家傭保障和臨時家傭津貼. 保障概覽. 常見問題. 熱門問題. Q. 此家庭僱傭保障計劃受保人有否年齡限制? Q. 如果外籍家庭傭工因隨僱主往外地而引致的工傷，是否會納入家傭保險承保範圍？ Q.
