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1 定义. 2 法律规定. 3 典型情形. 4 视同工伤的情形. 5 不得认定工伤的情形. 6 认定程序. （一）工伤认定机构. （二）工伤认定申请的受理. （三）工伤认定. 7 工伤保险待遇. (一)工伤医疗期间待遇. （二）工伤致残待遇. （三）因工死亡待遇. （四）特殊情形下的工伤保险待遇. （五）停止享受工伤保险待遇情形. 8 相关词条. 定义. 播报. 编辑. 工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
工伤保险条例. （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）. 第一章 总则. 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复 ...
未参加工伤 保险期间 用人单位 职工发生工伤的，由该用人单位按照《 工伤保险条例 》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 2019年8月，山东上调工伤职工伤残 津贴标准 [1]。 中文名. 工伤赔偿标准. 类 型. 概念. 类 别. 劳动合同. 又 称. 工伤保险待遇标准. 依据法律. 《 工伤保险条例 》 法规调整时间. 2011年1月1日. 目录. 1 法律依据. 2013年前. 2013年后. 2 推荐工具. 3 赔偿计算. 4 赔偿项目. 5 国家标准. 6 地方标准. 湖南标准. 深圳标准. 安徽标准. 大连标准. 山东省. 上海市. 法律依据. 播报. 编辑.
工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去 劳动能力 以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。 工伤保险，又称职业伤害保险。 工伤保险是通过 社会统筹 的办法，集中 用人单位 缴纳的工伤 保险费 ，建立 工伤保险基金 ，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种 社会保障制度 。 这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。 2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对 职工 因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。 根据中国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 中文名. 工伤认定. 外文名. Work injury cognizance. 认证部门. 劳动行政部门. 性 质. 造成了对人身的侵害. 主 体. 工人. 目录. 1 性质特点. 2 认定依据. 3 认定流程. 4 需要材料. 5 纷争诉讼. 6 不予受理. 7 认定办法. 8 申请格式. 9 注意事项. 10 工伤待遇. 11 申请表. 12 决定书. 13 申请时限. 14 认定技巧.
残情定级不实行“ 终身制 ”， 劳动鉴定委员会 必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级 应作 相应变更。 工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定 [1]。 中文名. 工伤鉴定标准 [1] 鉴定单位. 劳动鉴定委员会. 鉴定依据. 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》 面对人群. 工伤致残人员. 特 征. 残情定级不实行“终身制” 社会意义. 确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据. 目录. 1 鉴定依据. 2 鉴定程序. 3 等级标准. 一级. 二级. 三级. 四级. 五级. 六级. 七级. 八级. 九级. 十级. 鉴定依据. 播报. 编辑.
《企业职工工伤保险试行办法》是1996年发布的办法。 中文名. 企业职工工伤保险试行办法. 终止时间. 2004年1月1日. 替代办法. 《工伤保险条例》 类 别. 法律法规. 目录. 1 现状. 2 试行办法. 第一章. 第二章. 第三章. 第四章. 第五章. 第六章. 第七章. 第八章. 第九章. 第十章. 3 新条例. 第一章. 第二章. 第三章. 第四章. 第五章. 第六章. 第七章. 第八章. 现状. 播报. 编辑.
