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  3. www.csd.gov.hk › tc_chi › recruit二級懲教助理 - 體能測驗 - CSD

    二級懲教助理職位申請人的體能測驗將於香港懲教學院（ 位置圖 ）舉行。 註: 考生必須完成體能測驗每一個項目。 如要通過體能測驗，考生每個項目的成績必須達至及格標準；如任何一個項目的成績未達及格標準，均會視作未能通過體能測驗論。 假如八號或以上熱帶氣旋警告信號及／或黑色暴雨警告信號在早上七時正生效，當日所有體能測驗將會延期舉行。 本署將盡快通知有關申請人新訂的測驗日期及相應安排。 上一頁. 頁首.

  4. www.edigest.hk › 筍工 › 懲教署-體能測試-入職-懲教懲教署入職體能測試減至4項 9.16起取消仰臥起坐 及格標準一覽

    2024年4月15日 · Apr 15 2024. 公務員. 懲教署體能測試｜自警隊和消防處調整體能要求後，懲教署也宣布9月16日起懲教主任及二級懲教助理採用新的入職體能測試標準。 測試項目從5項減至4項，包括以靜態肌力測試取代先前的仰臥起坐和立地向上直跳，即看下文懲教署最新入職體能測試標準。 懲教署體能測試｜考核項目從五項調整為四項. 懲教署體能測試新標準下，測試項目從五項調整為四項，其中包括以靜態肌力測試取代先前的仰臥起坐和立地向上直跳。 穿梭跑也將由原先的9米x 10次調整為10米x 4次。 而現有的俯撐取放和800米跑測試則將會保留。 這次的改變是經過運動醫學專家的仔細審視後實施的。

  5. www.info.gov.hk › gia › general懲教署九月十六日起採用新入職體能測試標準

    2023年8月1日 · 懲教署今日（八月一日）宣布，由九月十六日起，懲教主任及二級懲教助理的入職體能測試將採用新標準。 新的體能測試項目將由五項改為四項，包括以靜態肌力測試取代仰臥起坐及立地向上直跳，及將9米 x 10次穿梭跑改為10米 x 4次穿梭跑。 而原本的俯撐取放及800米跑則會保留。 懲教署發言人說：「懲教署不時檢視招募政策，包括入職要求，並採取積極主動策略以吸引更多人士投考。 「由於現時的體能測試項目及其標準已沿用近20年，本署早前委託運動醫學專家進行檢討，重新制訂更能符合現今懲教人員日常工作需要的體能測試要求。 為加快遴選程序，該署近月已將體能測試、《基本法及香港國安法》測試、小組面試及遴選面試由過往兩日分開完成縮短至一日內完成。

  6. www.am730.com.hk懲教署招聘｜二級懲教助理入職條件及申請方法 體能測試減至4項 ...

    2023年10月26日 · 隨著其他紀律部隊調整體能測試要求，懲教署亦表示原訂的體能測試方式及要求已不合時宜，多年來未曾作出更改。 為更貼近和配合現時的懲教工作，懲教署於2023年9月16日起修訂入職體能測試標準，以便利投考人士。 懲教署全年招募二級懲教助理職位，今年雖暫時未有懲教主任空缺，但最新的入職要求亦適用於投考懲教主任職位。 現時懲教署由以往的5項測試內容減至4項，取消了立地向上直跳及仰臥起坐測試。 考生只須通過以下每項體能測試：靜態肌力測試、穿梭跑、俯撐取放及800 米跑。 以上更改均適用於投考懲教主任及二級懲教助理，只是男士及女士的合格標準有不同。 本地. 懲教署下月16日起放寬入職體能測試要求. 本地. 懲教署入職測試項目5改4 靜態肌力測試取代仰臥起坐立地直跳. 二級懲教助理體能測驗｜ 靜態肌力測試.

  7. www.youth.gov.hk › tc › gov-job懲教主任/二級懲教助理投考攻略 (體能測試篇) - Youth.gov.hk

    2022年9月8日 · 投考懲教主任/二級懲教助理的考生均須接受體能測驗。 懲教主任 要通過體能測驗，投考懲教主任的考生必須在 各項目中取得最少一分 ，並且 總分最少要有十五分 ； 若有任何一個項目未能取得分數 ，均會作未能通過體能測驗論。

  8. www.news.gov.hk › chi › 2023/08/20230801香港政府新聞網 - 懲教入職體能測試下月採用新標準

    2023年8月1日 · 懲教署宣布， 懲教主任 、 二級懲教助理 入職體能測試下月16日起採用新標準，體能測試項目由五項改為四項，包括以靜態肌力測試取代仰臥起坐及立地向上直跳，9米乘10次穿梭跑改為10米乘4次穿梭跑，俯撐取放和800米跑則保留。 懲教署指，現有體能測試項目及標準已沿用近20年，部門委託運動醫學專家進行檢討，重新制訂更符合現今懲教人員日常工作需要的體能測試要求。 為加快遴選程序，體能測試、《基本法及香港國安法》測試、小組面試和遴選面試已由過往兩日分開完成縮短至一日完成。 該署表示，會繼續加強宣傳及舉辦不同類型招募活動，包括入職講座、工作坊、展覽及到粵港澳大灣區大學進行招聘會，以吸引更多人士投身懲教工作。 .

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