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1. 預支薪金. 政府設有預支薪金機制，若果公務員因突發事故或意外，而導致意料不到的額外開支，可以向政府尋求協助，預支往後月份的薪金，以助解決資金周轉問題。 預支薪金後的還款機制，主要以分期攤還為基礎，於一定年期內從薪金扣除指定金額，以作還款用途。 若公務員在扣減款項完結之前離職，則需要立即連同有關利息在內，將未扣減的餘款一併清還。 而在上一次預支薪金後，尚未還清金額，則通常不獲准預支另一筆薪金。 詳情可參閱《公務員事務規例》第618至639條。 2. 員工濟急基金. 濟急基金一般為總薪級表第19點或以下薪酬的非紀律部隊人員以及第一標準薪級表的員工，提供應急經濟援助。 而符合以上資格的公務員，可以申請從基金撥出一筆款項作免息貸款，但總額不能超過港幣4,000元。
除了強制性供款的強積金外，市面上合資格年金及醫療保險等保費，亦可以享有免稅待遇，只需在稅務計算機相關欄位輸入正確金額，即可計算有關免稅優惠。
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CEF持續進修基金申請程序. 1.紙本申請. 第一步：到持續進修基金辦事處或各區民政諮詢中心索取表格，或可從辦事處網頁下載. 第二步：把已填妥並獲院校／培訓機構蓋印的申請表格正本，連同所需文件副本透過以下方式遞交：. 郵寄或親臨持續進修基金辦事處 ...
