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食環署在未來三年內屆滿的外判潔淨服務合約. 1 合約中訂明非技術員工的每天最高工時。. 備注 : 房委會沒有備存上述合約內員工年齡分佈的資料。. 上述合約的清潔工月薪範圍為$9,300 至$13,500 ,而護衞員月薪範圍為$9,300 至$14,300。.
外判清潔工處境 Circumstances of Outsourced Cleaning Workers. 外判制是指公司決定將一些非核心業務，如清潔工人、保安等工作，交託給相關營運機構負責。 由1997年在香港開始流行，而政府也在2000年引入外判制度，將大量非技術工人外判。 政府是現時最多外判工人的老闆，約有22000個外判工人。 因為投標原則為「價低者得」原則，故外判制的最大好處是節省政府開支和減低成本。 然而，外判制卻引伸出不少問題。 外判商剝削工友以進一步節省開支的情況屢見不鮮，例如： 一、避免支付遣散費或長期服務金.
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清潔公司有哪些類型?
- 清掃街道
- 網絡攝錄機計劃
- 清糞服務
- 公廁
本署每天都會進行執法行動，檢控亂拋垃圾的人士。為了加強執法，保持香港清潔，政府實施定額罰款制度，針對以下常見的公眾地方潔淨違例事項: - 1. 亂拋垃圾； 2. 隨地吐痰； 3. 未經准許而展示招貼或海報；以及 4. 讓犬隻糞便弄污街道。 定額罰款由2023年10月22日起為港幣3,000元。 在 2022年，本署的執法人員就上述潔淨違例事項共發出逾 46,500 張定額罰款通知書。個案的罰款總額約為 6,975 萬元。 為方便市民舉報從車上拋擲垃圾的個案，本署已印備「從車上拋擲垃圾─舉報表格（PDF）」，市民可在本署各區環境衞生辦事處及民政事務總署各區民政事務處索取。
本署已於各區非法棄置垃圾黑點(PDF)安裝網絡攝錄機，以加強打擊違例棄置垃圾的情況，改善環境衞生。本署人員會密切監察該些目標黑點，因應實際情況適當調整相關行動計劃，包括適時遷移攝錄機以加強執法成效。本署會繼續以多管齊下的方式打擊非法棄置垃圾包括加強公眾教育、街道潔淨工作及執法行動。
本署潔淨服務承辦商的1輛經特別設計的清糞車繼續為港島若干欠缺污水系統的舊式樓宇提供清糞服務。此外，現時本署及潔淨服務承辦商分別使用3及4輛吸渠糞車以清理化糞池及旱廁。如市民提出要求清理化糞池並繳付費用，署方亦會為其提供服務。糞便及污泥收集後會運往渠務署的污水處理廠處理。
新式公廁主要的設施如下： 1. 公廁外貌要講究美觀和有建築藝術特色。 2. 廁所內要有寬敞的空間。 3. 採用較易打理的材料，如面積大的磚，尿盆。 4. 自然光與人造光並用，用玻璃磚間隔，保持廁內光線充足。 5. 加強廁內通風設備，高樓底，對流窗，抽風系統，使人覺得通爽。 1. 在各排廁格後面設置維修通道，內置供水管、排水管、隱蔽的廁所水箱、尿廁的自動沖廁水箱等，方便維修。 2. 提供足夠和先進設施，如乾手機及不銹鋼扶手。 3. 提供更多其他設施，包括衞生巾箱及掛勾。 4. 在廁所內設地方供嬰兒換尿布。 5. 在場地條件和可用空間許可下，在廁所內設置長者優先廁格及無障礙尿廁。 6. 在場地條件和可用空間許可下，在公廁設置暢通易達洗手間/通用洗手間，照顧不同人士的需要。 暢通易達洗手間名單 通用洗手間名單 為使現有的公廁能符合新釐定的標準和要求，署方已展開改善工程計劃。在2022年，本署共有48間公廁完成翻新工程。
萬成成立於1987年，一直是香港私人公司和政府機構提供可靠清潔服務供應商。 作為清潔服務的主要提供者，“客戶至上”是我們的使命。 為保證客戶服務質量，萬成已成功獲得由香港品質保證局成立的ISO 9001：2008（質量管理體系標準），ISO 14001：2004（環境管理體系標準） ）和OHSAS 18001：2007（職業健康與安全管理體系規範）。 萬成非常關注我們前線員工的工作態度和表現。 為提高專業技能和知識水平，我們定期提供在職培訓和進修培訓，與企業的業務發展相關項目，為客戶提供更專業，優質的服務。 我們提供以下服務. 服務承包商.
2020年4月22日 · （一）政府部門的潔淨服務及保安服務合約資料，包括承辦商名稱、服務的地區及詳情、合約價值和合約屆滿日期等，已上載政府物流服務署（物流署）的「已批准訂立的合約公告」網站（ pcms2.gld.gov.hk/iprod/#/home?lang-setting=zh-HK ）供公眾查閱。 食物環境衞生署（食環署）將於2020-21至2022-23財政年度屆滿的外判服務合約總數為118份。 有關潔淨服務合約的資料載於附件一，而有關保安服務合約的資料載於附件二。 康樂及文化事務署（康文署）轄下設施及場地在二 二 至二 二二年將到期的外判清潔及保安服務的合約共有76張，有關合約的詳細資料可參閱上述物流署網站。
重要消息： 經濟不景，外判合約續步取代長工. 經濟不景，大部份公司為了減省開支，續步以外判清潔工作予清潔公司而減少招聘清潔工人，好處包括： 1）減省定期開支； 2）較大彈性：如不滿意某員工的工作表現，可致電本公司更換員工； 3）省郤法例下的責任如長期服務金、遣散費、強積金等； 4）不會因員工請病假或年假而為工作安排而頭痛等．．．. 本公司已作好準備，為各大中小型機構服務，請即與本公司聯絡。
