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  1. 2020年12月2日 · 受疫情影響航空業受到重挫,日本企業開始啟動「共享員工做法,從業績低迷的行業借調員工。. 當中,家電量販店野島電器(Nojima)將從航空和酒店等行業最多接納600人,永旺(AEON)則計劃讓借調的部分人轉為正式員工。. 據《日經新聞》報導,野島 ...

  2. 2020年12月2日 · 疫情嚴重打擊當地經濟,航空及酒店等行業首當其衝。日本有企業開始共享員工」,人手短缺行業向低迷行業借調人手,保員工的就業。 【新冠疫苗】國民有義務接種 日本通過全民免費接種疫苗【下一頁】

  3. 日本家電零售商Nojima就計劃2021年向蕭條的航空業及酒店業,包括從全日空、日本航空及東橫INN等借用600名員工,實行「共享員工」制,一方面可節省重新培訓

  4. 2020年12月2日 · 新冠疫情長期持續,靠削減勞動時間、減薪維持就業達到極限。為了保就業,日企開始共享員工」。人手短缺的企業從業績低迷行業借調員工,還出現了將臨時調動作為招聘機會的趨勢……

  5. 2020年12月2日 · 日企开始共享员工”. 受新冠疫情再度扩大影响,日本人手短缺的企业从业绩低迷行业借调人员的“共享员工”做法已经正式启动。. 家电量贩店野岛电器(Nojima)将从航空公司和酒店等行业最多接纳600人。. 永旺则让调动过来的部分人变为自身的正式 ...

  6. 2018年2月13日 · 在日本,越來越多的企業開始利用員工家庭或外出地點附近的「共用辦公室」。 日立製作所以集團員工為對象確保了約600個工位。 高島屋將為以採購員為主的約230名員工從3月開始引入該制度。

  7. 2020年12月3日 · 為應對新冠肺炎疫情所帶來的衝擊,日本企業開始共享員工,主要是指人手不足的企業向業績低迷的行業借調人員,這樣的機制在日本並非空前創舉,一方面能維持住員工的工作技能,同時也能讓員工保住生計。