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职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补，而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺，若职位空而不招则表示用人单位要缩减名额以减少成本。 中文名. 职位空缺. 解 释. 在统计日期正悬空并须要立刻填补. 类 型. 诱导离岗、驱使离岗、综合离岗. 危 害. 给人以公司不正规的印象. 目录. 1 类型. 2 危害. 3 防范. 类型. 播报. 编辑. 企业关键岗位空缺按照不同的划分标准，存在不同的空缺类型，按空缺原因可划分为诱导离岗型、驱使离岗型和综合离岗型。 [1] 1.诱导离岗型. 外部因素诱导导致人才流失造成岗位空缺，多数表现为同行业竞争对手直接或通过中介机构以更高的职位、更多的待遇来吸引具有一定管理或技术专长的优秀人才“倒戈”所致。
组织需要招聘员工可能基于以下几种情况：新设立一个组织；组织扩张；调整不合理的 人员结构 ；员工因故离职而出现的职位空缺等等。 通常有内部提升和外部招聘两种途径，两种方式各有优劣势。 人员招聘要按照一定的程序并遵循必要的原则进行。 中文名. 人员招聘. 外文名. Recruitment. 职位要求. 通常组织结构设计中的职位说明书. 目录. 1 重要意义. 2 招聘依据. 职位要求. 素质能力. 3 途径特点. 外部招聘. 内部提升. 4 外聘特点. 外聘优点. 外聘不足. 5 内募特点. 内募优点. 内募不足. 6 招聘方法. 价值需求测评. 测评方法. 7 招聘程序. 制定计划. 进行初选. 能力考核. 录用员工. 评价反馈.
指运用互联网及相关技术，帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。广义的招聘网站其拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司。提供网络招聘服务：指帮助雇主和求职者完成招聘和求职的过程中，招聘网站 ...
1968年，又创办《明报周刊》，经数年发展，也成为香港历史最悠久、最权威、销量最大、读者层面最广的娱乐周刊之一。. 尽管《明报》与查良镛在有关 中国问题 上常被人讥笑为“机会主义者”和左摇右摆的“墙头草”。. 但到1980年代 《明报》已经被视为一份 ...
社会化招聘是招聘专员通过在社交媒体网站寻找应聘者或公布空缺职务来获得人才的一种方式。 国外的代表性网站包括LinkedIn，Facebook，Twitter。 据2011年社会化招聘网站JobVite数据，在使用社会化媒体招聘的公司当中，有80%的使用LinkedIn，使用Facebook和Twitter分别是50%和45%。 中文名. 社会化招聘. 外文名. social recruiting. 途 径. 社会化媒体. 工 具. Facebook，Twitter. 特 征. 真实. 目录. 1 概念含义. 2 应用趋势. 3 特征. 4 现况与问题. 5 特有优势. 6 行业未来. 概念含义. 播报. 编辑.
明惠宗朱允炆（1377年—？），史称建文皇帝。钟离（今属凤阳县）人。明太祖朱元璋之孙，懿文太子朱标次子。在位四年（1398年—1402年），明代第二位皇帝。朱允炆于洪武二十五年（1392年）九月，被立为皇太孙。洪武三十一年（1398年），即皇帝位，以次年为建文元年。即位之初，一改洪武之苛政 ...
戴笠（1897年5月28日－1946年3月17日），原名戴春风，字雨农，浙江省衢州府江山县（今衢州市江山市）保安乡人。中华民国国民革命军陆军中将，国民政府军事委员会调查统计局副局长。黄埔军校第六期毕业，早年曾在浙军周凤岐部当士兵，后脱离部队到上海，在上海股票交易所结识蒋介石、戴季陶 ...
