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可獨立完成1500-2500字長文，可接受編輯來回校稿需求。. 有獨立觀點、明快文筆、軟性敘事佳。. 遠端工作，不需進辦公室。. 此工作為按件計酬，按字數計價，2元起／每字。. ※ 本職務為發案與兼職形式，不適用勞動部規定之最低月薪，採月結算；撰稿時間自行 ...
2016年12月9日 · 不過，目前卻還沒有相關法令來規範，在食安考量下，仍有不少賣場業者與社福團體不知能怎麼做最好。 因此上屆立委開始有打算立專法或專章，而這一屆也有徐永明、陳亭妃、林麗蟬、洪慈庸、蔣乃辛，紛紛從社會救助法、食物銀行法、公益實物銀行 ...
2017年1月23日 · 首先，它努力將投資門檻壓低，只要交一萬元社費就可以加入合作社，這跟以往要上千萬、上億元的電廠投資不同。 這是為了讓一般百姓都能參與能源生產。
2022年11月1日 · 「GC贈物網」物品媒合率超過86%，「需求多元」是贈物網成功的關鍵。目前平台合作的社福機構，服務對象涵蓋小孩、老人、婦女、身心障礙者，馬玉如指出，「其實該有的需求都有了」。不少機構社工、學校老師會定時關注贈物網，從使用端的需求出發 ...
- 「超級」「好」的合作社
- 打破超市陋習 產銷彼此共好
- 社員民主討論 共同承擔結果
此行一共去了SuperCoop三趟，第一次是大門沒開，從後院誤闖，第二次是每月最後一個週六的非社員開放日，第三次是為了採訪，每次收穫都不同。今年5月之前，原本的SuperCoop只有75坪大，倉儲空間不夠，誤闖SuperCoop那次，遇上社員正在整理隔壁的200坪空間，再次拜訪時，新辦公室、兒童遊戲區、倉儲區、冷藏室和食物處理室皆正式上工，加入為社員服務的行列。 SuperCoop取了英文的「超級」和德文的「好」兩種意思。「一開始透過募資，累積籌辦資金。」SuperCoop社員斯范．哈斯（Sven Haas）說，最早期的社員透過不同活動，讓大家知道SuperCoop正在籌備。 「任何人都可以成為社員。」他接著說，入社時需一次繳交100歐元股金和10歐元的手續費，並參與入社說明會，完整了解Su...
「SuperCoop不太和生產者議價。」哈斯說明，小品牌或區域型的產品議價空間有限，進入超市的成本也高，銷售過程中，生產者容易被剝削，同時消費者也花更多的錢，居間的超市反而因此獲利；甚至，有些超市為了降價競爭，壓低進價，讓消費者感受到在這裡買東西很便宜，實際上犧牲的是生產者的利益。 「SuperCoop希望做到定價透明公道，生產者的成本加23%的管銷費等於售價。」哈斯談到，第一次走進SuperCoop，可能會感覺這裡不那麼便宜，但認真和其他通路比較蔬果和無包裝區的用品，會發現SuperCoop的價格合理公道。買賣價格之間的價差用來支付門市的營運費用，以及五位專、兼職員工薪資，但全職員工的薪水還是較其他公司同職位者相對低。 1973年，在紐約布魯克林區開業的Park slope Food Co...
作為一個社員共有、民主治理的合作社，面對爭議，如何處理呢？在德國，棕櫚油的使用一直備受爭議；有人認為棕櫚油便宜，可減少成本，也有人認為，砍伐熱帶雨林，破壞環境。「有社員認為，SuperCoop是守護環境、支持永續的超市，不應該使用棕櫚油。」哈斯說，以「SuperCoop需要使用棕櫚油的產品嗎？」為題，舉辦過很多次線上會議，表決結果是65%的社員認為維持使用棕櫚油的產品，但來源必須永續且有機。 此外，今年3月，因應疫情，德國政府僅維持在大眾運輸需配戴口罩的硬性規定，進入室內則不需要配戴口罩。SuperCoop也針對此議題進行討論，並舉辦線上投票，表決結果是，為了保護全職工作人員和志工健康，只要任何一位夥伴生病，合作社的工作就得被迫中斷，因此維持進入門市需戴口罩之規則。 當然也有意見一致的時候，...
2024/05/29. 世界衛生組織4日發表一份報告指出，全球57個國家至少短缺醫療人員400萬人以上，其中36國是撒哈拉以南的非洲國家，醫療人員嚴重不足，已成為這些國家有效處理流行疾病時的重大挑戰。 佔全球人口11%撒哈拉以南的非洲國家，流行疾病感染比例佔全球24%，而醫療人力卻只佔全球的3%，全世界至少有13億人缺乏最基本的醫療照護，原因通常是沒有足夠的醫護人員。 醫護人員缺乏的國家除了要立即改善愛滋病、肺結核等傳染病的預防計畫之外，更應對有限的醫療人力進行正規的教育訓練，這樣才能成功實踐特別的醫療任務、避免流行傳染病擴大蔓延。
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