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2011年3月29日 · 假設按照僱傭合約，僱員月薪為$6,000，星期日為無薪休息日，每星期工作6天，每天工作時數7小時，另有1小時無薪的午膳時間. 該月總工作時數：假設該月有31天，扣除4天休息日，實際工作時數為27天×7小時 = 189小時. 計算方法：該月最低工資：189小時×$28元 = $5,292. 僱主按法例最少要支付$5,292. 資料來源：《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》 Money18新功能 「18好路數」 為你預測心水股票升跌機會率.
2024年5月2日 · 香港餐飲聯業協會會長黃家和表示，餐飲界近年人手短缺，工人薪金一般都超出最低工資水平，洗碗工人月薪介乎1.5至1.8萬元，酒樓散工、臨時工時薪更可達80元以上，新機制計算出來的最低工資水平，對餐飲業實際營運成本影響不大。 就「經濟增長因素」比重偏低，勞工及福利局局長孫玉菡重申，目前比重合理和可以持續，強調未來最低工資將「只加不減」，即使經濟不好或出現通縮，亦不會影響基層工人，到環境轉好，最低工資就會繼續在原有基礎上增加，工人得益將會較多。 第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/
2024年5月13日 · 根據最新的最低工資方程式，每年最低工資調整幅度與通脹指數及經濟增長掛鈎，兩項指標均規定下限為0，即使出現通縮或經濟負增長，亦不會出現最低工資要下調的情況，更有效保障最基層僱員的收入。 而經濟增長因素的計算方法則是以過去一年GDP增長率，減去過去10年GDP平均增長率，乘以20%，上限為1%，令最低工資更緊貼經濟變化，亦考慮到商界的承擔能力，平衡各方利益。 引入科技 提升效率. 最低工資本是行政干預的一種，引入方程式令機制更具市場元素。 方程式簡單易明，不僅簡化檢討過程、減省行政成本，亦可減少過往調整最低工資水平過程中出現的爭拗，使勞資雙方達到某程度平衡。 當然，沒有一條方程式可一勞永逸，在新機制實施後當局要密切留意各方情況，適時檢討優化。
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2024年5月1日 · 勞工及福利局局長孫玉菡昨日舉行記者會解釋有關機制，被問及若出現如金融海嘯、經濟大衰退等極端經濟狀況，商界會否難以承受？ 孫玉菡解釋，現時正領取最低工資的僱員只有1.7萬人，佔本港勞動人口0.6%，故認為即使香港經濟面對負增長，僱主也能夠負擔。 而且，經濟差的時候，更應保障最低薪一群，「等佢哋至少知道唔會減薪」，提供定心作用。 孫又多番重申，坊間傳出41.8元最低工資的說法，該銀碼是新方程式所計算出來的假設數據，希望坊間不要誤解。 他強調方程式十分透明，形容「只要數據出咗，套入方程式，就係委員會畀政府嘅建議，計到幾多就係幾多」，然後待立法會通過後便能正式實施。 最低工資委員會主席王沛詩指，有關建議是全體委員會共識，認為採用方程式調整法定最低工資水平，可確保基層勞工的購買力。
2011年5月26日 · 【本報訊】勞工處昨在網頁推出「最低工資參考計算機」，協助勞資雙方計算所得工資是否達致最低工資水平，僱主或僱員只須輸入簡單資料包括工作時間、休息日及飯鐘是否有薪等，便可比較現有的月薪是否符合法例要求。
2020年11月24日 · 羅致光表示，5,000元的金額計算方法是以最低工資每小時37.5元乘14日（隔離日數），假設每日9小時的工時（連飯鐘），計算結果為4,725元，當局決定「齊頭」給予5,000元津貼。 勞工界議員潘兆平指出，最低工資金額計算一直滯後，以此作計算情況不理想，被裁員的工友不幸染疫的話，亦未能受計劃保障。 他續稱，疫情若果持續，可預示失業工友會更多，呼籲政府對基層工人提供更多保障。 潘兆平表示，最低工資金額計算一直滯後，以此作計算確診津貼不理想。 議員柯創盛亦批評羅致光「超級離地」、「不切實際」，以最低工資計算，明顯無考慮實際情況，質疑政府若果有心幫助基層市民，令他們不致手停口停，為何不能夠「為人為到底」，提高金額應對市民苦況。
2022年7月8日 · 有勞工團體表示，按目前二人家庭領取綜援嘅金額，連同租金津貼、水費、排污費津貼，每月可獲9,658元，但現時領取37.5元最低工資嘅基層打工仔，每月如果開工26日，每日工作8小時，月薪亦不過7,800元，較二人家庭嘅綜援金少近20%。 如按此方法計算，最低工資應增至每小時46元。 有議員則指最低工資起始基數低，就算與消費指數升幅比例類近，都未必能夠應付；又稱最低工資應該參考公務員薪金調整方程式，反問行政長官及官員都可以參考消費指數調整，點解最低工資就唔得呢？ 嗱！ 多名商界議員就大加反對最低工資，甚至指最低工資喺好多國家只係政客為選票提出嘅政策，實際係糖衣陷阱、扼殺就業機會云云；又反問如果通脹為300%，難道又要增加300%工資？
