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2017年10月4日 · 據了解，大部分員工每年都升級，並按表現加薪，通常今年員工升至某職級，其月薪會比去年升至同等職位的員工高，若通過專業資格課程會再調高加幅；小部分員工會未獲升級，但一般仍獲加薪。 初入職的初級會計人員，四大會計師事務所一向劃一薪酬，今年略加500元，至1.45萬元。 不過，四大高級會計人員（一般為入職第3至5年者）今年升級薪酬調整幅度卻出現大差別。 據了解，羅兵咸永道決定該3個級別員工薪酬維持不變，並未作解釋；有員工批評， 其他3間（會計師事務所）都有加，只有我們凍薪，由四大之中人工最高變最低，好嬲！
2017年2月24日 · 會計界人士留意！. 據政府招聘網頁公布，庫務署現正招聘庫務會計師職位，薪金為56,755元至99,205元。. 據招聘 資料 ，入職條件為：. 為香港會計師公會會計師，或具同等資格；. 於獲得資格後，具備至少一年有關工作經驗；. 在綜合招聘考試的能力傾向 ...
2024年4月23日 · 會財局近期發表報告指，香港上市公司審計員2023年中流失率逾3成。 會計師公會會長梁思傑指出，公會去年同類調查都顯示業界人手不足，但強調公會有約4.7萬名會員，近年保持穩步增長，但因應新興需求如可持續發展、諮詢服務增加，令人手持續緊張。 梁思傑不認同事務所薪酬待遇較其他工作遜色，認為更多是會員追求其他發展路向。 梁思傑稱，會計師公會會員只有不足3成是事務所執業會計師，不少會員都是在商界、金融機構或大學工作，反映行業多元出路。 他續指，公會正通過培訓和交流活動，加強向學生介紹會計師工作和最新發展方向，另一方面業界正從薪酬、彈性工作安排，挽留人才。 他亦希望港府可考慮在優先確保本地人才發展機會後，協助業界吸納海外和內地會計人才來港工作。
2023年7月27日 · 有網民在網上討論區發文，指自己50歲，原本是「BIG 4」（四大會計師事務所）會計師的他失業近1年，期間他曾應徵政府工但都不成功，並認為年齡是他找工作最大的障礙，樓主對未來感到迷茫，因而詢問網民意見。 有網民質疑他薪金要求太高，也有網民認為會計師供過於求，網民紛紛建議他轉行。 【美國加息】滙豐率先上調港元最優惠利率至5.875% 一文看清港銀動態【 下一頁 】 按圖看樓主經歷： 點擊圖片放大. +11. 【暑假好去處】5,000呎充氣彈彈床座落東港城 涼住冷氣放電區，詳見【 下一頁 】 有網民質疑是否樓主要求薪金太高，「如果想找回以前5、6萬一個月一定不可能，只會是有些人不願意做低下階層的職位。
2024年1月16日 · 香港會計師公會指出，會計界人才短缺問題仍然嚴峻，建議政府納入會計行業至「人才清單」，以及進一步推出措施吸納內地會計人才，紓緩人手短缺。 會計師公會去年底向會員進行問卷調查，23%受訪者指需要至少7個月時間填補相關職位空缺；執業界別的情況更為嚴重，28%表示填補相關空缺需時超過一年，反映招聘困難。 超過六成（62%） 執業界別會計師表示，初級職位空缺最難以填補，數字高於中層監督職位（22%）及管理職位（16%）。 受訪會員認為，向僱主提供財務資助、增加教育及培訓本地人才的投資、增加資助及誘因以吸引海外專業人士來港發展等措施，將有助應對行業人手短缺的問題。 公會：冀政府協助行業吸納人才來港.
2023年4月13日 · 宏觀解讀. 發布時間： 2023/04/13 15:39. 最後更新： 2023/04/14 08:34. 分享： 【會計師公會】方蘊萱：行業流失率仍達30% 研降低取牌工作年資要求至兩年. 會計師公會會長方蘊萱最新會見傳媒時稱，會計界人員流失情與去年相若，最新年度流失率維持30%。 她表示，專業人員流失非會計界特有，部分會計師轉向監管機構以至企業工作，而香港與外界全面通關後也便利人員流動。 方蘊萱表示，會計師事務所已積極加薪挽留人才，部分事務所去年加薪幅度達雙位數百分點。 另一方面，公會正計劃加強培育會計新一代，除了如往常接觸大學生，也擬加強與中學及專上院校合作，宣揚會計專業，並研究是否有需要調整考取專業資格的工作門檻。 非執業會計師工作要求研降至兩年.
2023年10月18日 · 最新的粵港澳大灣區薪酬及福利調查顯示，預計明年香港企業各職級整體加薪預測為3.5%至3.8%，較過去4年，更接近2019年疫情前的增長水平（3.9%至4.1%）。 由香港浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心、華南理工大學工商管理學院人力資源管理研究中心、香港人才管理協會及廣東省人才開發與管理研究會共同進行的《2023粤港澳大灣區薪酬及福利調查》，在7至9月期間收回292份問卷來自粵港澳機構，當中87份來自香港，受訪企業的僱員人數共68,267人，行業包括建築、工程、款式及餐飲等10個行業。 【薪酬調查】香港打工仔2023年平均加薪3.8% 邊行跑贏大市？
