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  1. 李嘉誠基金會有限公司是香港認可的慈善機構,於1980年由香港富商李嘉誠創辦,以更有系統地資助香港及世界各地的慈善服務。 主頁 · 創辦緣起 ·

  2. 2019年10月29日 · 李嘉誠基金會於 1980 年創立,主要專注於支持教育及醫療項目,至今李先生已捐出總款逾260億港元,項目遍及全球 27 個國家及地區,其中約80% 項目在大中華地區。

  3. 2019年11月17日 · 李嘉誠基金會於 1980 年創立,主要專注於支持教育及醫療項目,至今李先生已捐出總款逾260億港元,項目遍及全球 27 個國家及地區,其中約80% 項目在大中華地區。

  4. 1981年,先生创办广东省全方位及中国唯一私人资助的公立大学——汕头大学,是基金会的核心项目,至今支持汕大发展的款项达120亿港元,同时是推动中国高校教育改革的平台。

    • 李家誠資料1
    • 李家誠資料2
    • 李家誠資料3
    • 李家誠資料4
    • 李家誠資料5
  5. 李嘉誠基金會有限公司是香港認可的慈善機構,於1980年由香港富商李嘉誠創辦,以更有系統地資助香港及世界各地的慈善服務。

  6. 2019年11月8日 · 李嘉誠基金會於 1980 年創立,主要專注於支持教育及醫療項目,至今李先生已捐出總款逾260億港元,項目遍及全球 27 個國家及地區,其中約80% 項目在大中華地區。. 2006 年李嘉誠先生向大家闡述基金會是他第三個兒子的概念,他認為亞洲在奉獻文化上的觀念要有 ...

  7. 曾經在全球華人社會中創造企業傳奇的李嘉誠﹐於七十一歲之齡﹐正揭開生命中新一頁的傳奇。 他要打破華人家族企業「富不過三代」的宿命﹐全力建立企業王國的制度化﹐追求永續經營的理念與實踐﹐並總結多年管理的經驗﹐使李嘉誠的管理哲學成 永不熄滅的理想火炬。 重視組織上制衡. 「不要以為只是中學為體﹐西學為用」。 李嘉誠引用清末張之洞的名言﹐暢談自己的管理心得﹕「中學也有為用之處。 」他表示必須賞罰分明﹐但也要知人善任﹐然而更重要的是組織上的「制衡」。 他舉出國際財團霸菱的例子﹕數年前該集團在新加坡的運作出現紕漏﹐讓一名操作員利森虧掉大錢﹐自己終陷囹圄﹐這除了是當事人犯錯﹐也因為組織上缺乏制衡。 但組織必須配合人性化的管理。

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