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我們資助推出「樂延年 – 安老照顧支援服務」，從康樂社交、健康教育及樂齡科技三方面，提供安老照顧支援服務，旨在提高長者的生活質素，豐富長者的晚年生活。其中「樂延年」茶樓 — 院舍到戶服務計劃透過富有傳統茶樓特色的食物及佈置，讓居於院舍的長者仿如置身於茶樓環境，輕鬆投入 ...
定期組織各項義工活動，包括沙灘清潔活動、兒童院及長者探訪、慈善公益百萬行及各項賑災工作 鼓勵員工在工餘時間參與有益身心的慈善及義工活動，並設有薪「義工假期」以示支持
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中銀香港的業務不斷發展，人才培育及發展至為重要。為持續引入新力量、新思維，並為社會培育人才，中銀香港一直以來積極招聘及培育大學畢業生，持續推行“見習管理人員計劃”、“見習主任計劃”及“大學生實習計劃”。
為貫徹本行「以人為本」的企業文化，我們致力培育優秀人才，有系統地提升優秀人才的領導才能和管理能力。我們通過和知名培訓機構及大學合作、母行中國銀行及先進同業的學習與交流，逐步提升員工的專業知識和技能，擴闊他們的國際視野及市場觸覺。
We acknowledge the importance of developing talented professionals for business growth. In order to bring in fresh ideas, build new momentum for the Bank as well as with its Corporate Social Responsibility as inspiration, Bank of China (Hong Kong) is committed to ...
