搜尋結果
二零一七年是香港特別行政區成立的二十周年。這二十年來，香港走過一段不平凡的歷程。我們成功落實了「一國兩制」、「港人治港」、高度自治，沉著應對了不少地區及全球面對的難題和挑戰，也在國家的支持和市民的努力下，抓緊新的發展機遇，使香港在不同領域的建設和成就，穩佔區內前列 ...
2015年8月10日 · 遵理集團最近申請緊上市，順理成章， 封信就首先從遵理近日啲上市文件，列出旗下「頂級名師」過去三年嘅收益，讚 林溢欣導師同團隊有咁好成績，認真出色。 先捧佢一捧，然後開出條件： 1. 四年合約. 2. 分紅比率達65% 3. 每年100萬廣告及宣傳資助. 4. 3000萬轉會費. 仲話每月課程以25,000科次報讀計，「閣下年收入可倍增至8500萬」，希望對方可以喺二零一六年七月三十一日約滿後過檔。 無睇錯，係年薪8500萬，以往年薪過千萬嘅所謂名師，即刻比下去，如果再多啲人報讀，收入隨時咪有成億？ 難怪「信」中講到明，呢個數，真係破記錄。
2017年12月31日 · 「二零一七年公務員優質服務獎勵計劃」頒獎典禮已於九月七日舉行，共有十九個部門獲獎。頒獎典禮當日，除行政長官林鄭月娥女士和公務員事務局局長羅智光先生外，另有約六百位嘉賓和公務員出席，一同見證獲獎團隊的卓越成就。...
2021-6-16 05:34 PM 薪酬調整係睇財政年度，即係每年4月1號就加人工 但要等調查同審批，多數喺6月或者7月出 又因為實質應該係4月嗰份糧就有，所以會有backpay補返4月開始嗰差額俾你 跳pt睇入職日期，再用月頭月尾去分 假設6月15號入職，下年6月尾份糧係跳高一個pt 但6月16號入職，就要下年7月尾份糧先 ...
其實， 一級工人同二級工人在工作內容方面的確沒有什麼大的分別，若一定要作出細分，那我們可以從薪酬及職系架構方面作出了解，例如 :1. 人工有高低 : 一級工人薪酬 (由$13,885至$16,975) 明顯是比二級工人為高 (月薪由$13,040元至$15,365) 2. 職級有高下 : 一級工人比二級工人高級
做滿30日才有錢，計法如下： 1. Acting-up - 90% of starting point of acting post (first 6 months) - 100% of starting point of acting post (After 6 months) 2. Doubling-up : 23% of starting point of acting post or 100% of the difference between starting point and
2017年3月9日 · 立會議員林卓廷批評白韞六任由廉署最高層人事不穩，反映他無力領導；拒絕確認丘的升遷安排不但嚴重影響部門穩定，亦不利廉署制訂長遠反貪策略。 林卓廷又指丘樹春兩名副手、即執行處處長余振昌和朱敏健均接近退休之齡，而丘已在廉署工作20多年，政府過去長期觀察其工作表現，加上署任首長已經超過一年，應是唯一合適首長人選。 記者：盧文烈. 資料引自 : 蘋果日報. 0 評論. 發表回覆。
