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2022年12月9日 · 在9月，首府城市的單幢屋租金平均升12.8%，公寓的租金按年飆升16.7%。 新州租戶聯會的總裁羅斯（Leo Patterson Ross）向SBS新聞表示，「租房市場的價格正在異常快速上漲」。 根據澳洲統計局 2021 年人口普查數據顯示，澳洲有近三分之一的家庭是租住自己所住的房屋。 在2021年，980萬戶家庭中，有31%（290萬戶）是租屋，其中大部分（240萬戶）選擇通過私人房東租房。 為何澳洲各地租金都在上漲？ 雖然在新冠疫情期間，澳洲部分地區的租金價格有下跌，但新的需求和房屋供應不足，將空置率推高，令許多地區的租金升至新冠前的水平。 Source: SBS.
- Isabelle Lane
2021年10月29日 · 澳洲政府今日公佈，持有畢業生或臨時工作簽證的港人，在澳洲居留或持有簽證一定年期後，只需符合體檢和品格審查等最基本的永久居留簽證 ...
2024年5月22日 · 我們的研究. 我們一直研究南澳國際學生的經驗。 作為2023年一項更大研究的一部份，我們對1,372名國際學生進行調查，涉及他們的幸福感、社區參與和住屋狀況。 我們也對16名學生進行了跟進訪談。 參與調查的學生來自142個國家和地區。 亞洲是最大的來源地，佔受訪者的38%。 其次是歐洲和非洲。 受訪者在南澳的27間院校學習。 我們樣本中超過一半是大學生，但也有在工藝及教育進修學院TAFE和私立學院學習的學生。 以下是我們關於住屋的調查結果。 相關內容. 澳洲這首府城市冀留學生翻倍 學生宿舍能否配合需求？ 學生住在哪裡？ 在我們的研究中，住在阿德雷德中心商業區（CBD）的學生最多，佔25.5%，當中有56%住在學生宿舍。 其他學生住在各個住宅區。 單一住宅區中，第二多的學生比率為2.2%。
2022年3月31日 · 內政部此前. 向SBS中文提供的數據. 顯示，從接受申請之日起，至2023年2月的頭一年，共批出約370個簽證；其中類別189約150個，類別191則為220個。 相關數字符合當局為類別189內「香港渠道」 設置的200個配額. 但類別191未曾披露是否有類似配額。 技術移民獨立（類別 189）香港渠道簽證. 偏遠地區技術移民永久居留（類別 191）香港渠道簽證. 香港《南華早報》（SCMP）早前從澳洲內政部獲得的數據顯示，從2023年3月至今年2月，即避風港政策實施的第二年，兩項簽證合共有約680名港人獲批永居，只有不足5人被拒。 但內政部未透露拒簽原因。 實施頭兩年，當局共收到1,184宗透過「香港渠道」提出的永居簽證申請。 此外，聯邦政府去年底宣佈. 學生及技術移民簽證改革.
在2022-23年度，循. 「香港渠道」 批出的簽證數量： 技術移民獨立簽證 （類別 189）大約190。 偏遠地區技術移民永久居留簽證 （類別 191）超過230。 （詳見按月列表） 對於SBS中文查詢「香港渠道」的兩個簽證是否有配額上限，內政部發言人回應指，內政部會就簽證提供具指導性質的配額，但不會對批出簽證的數量，構成限制，意味著「香港渠道」的兩個簽證，分別的年度配額有可能高於200個。 內政部發言人以書面表示：「對於某些簽證，內政部在特定簽證類別的計劃水平下，設定指示性配額，以指導該部門的交付工作。 這並不對該計劃年度內，有關簽證類別批出的簽證數量，有所限制。 內政部在今年5月發表的文件顯示，「技術移民獨立簽證」（類別 189）內「香港渠道」的配額，在2023-24年，
2023年7月19日 · 根据澳新银行和房地产数据公司CoreLogic的数据，今年5月，租房负担能力降至九年来的最低水平，这意味着租房者将近三分之一的收入用于支付租金。 与此同时，根据PropTrack的数据，截至2023年6月份季度的一年里，首府城市的租金上涨了17%，全国范围内上涨了11.8%。 公共事务研究所称住房严重供应短缺，“导致住房危机的一个主要原因是联邦政府无法控制移民涌入”。 福瑟林汉姆表示，住房供应确实紧缺，但公共事务研究所的分析“完全忽略了一个事实，那就是在疫情期间，专门为国际学生提供的住宿都是空置的”。 READ MORE. 租金占收入比例达9年最高 四分之一家庭半数开支用于交租. 为什么澳大利亚会陷入租房危机？ 福瑟林汉姆表示，导致澳大利亚租房危机的因素酝酿已久。
2023年11月9日 · 移民顧問公司AWVisa的創辦人William Lai向《SBS廣東話》表示，是次改變明顯是放寬了482簽證類別的持有人申請永居的資格。 他指，如獲得僱主擔保的港人，只要工作2年便可申請永久居民，比起「香港簽證渠道」（Hong Kong Stream）需3至4年才可申請永久居民更快。 他認為，如果不想再進修，或認為透過「香港簽證渠道」移民太久的港人，可考慮此方法，「多條路可以揀」。 但他亦提醒，要找到僱主申請482簽證亦不是容易的事，。 他解釋，法例對僱主亦有要求，包括要合法成立、正在經營，亦有可能要證明僱主未能找到符合資格的本地人才，才向海外勞動市場尋找合適的人才，再加上有特定的手續和費用，對僱主來說亦是成本。
