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- 由於受2022年同期無薪假較多而導致基數較低的因素影響，2023年12月份調查範圍內各行業的平均薪酬（不包括非定期報酬）均有所上升。 批發及零售業的平均薪酬為14,740元（澳門元，下同），按年上升7.3%；運輸、倉儲及通訊業（21,870元）、公共污水廢物處理業（19,610元）及保安服務業（13,210元）亦分別錄得9.6%、6.5%及2.6%的升幅。
www.gov.mo/zh-hant/news/1049001/
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2024年3月14日 · 澳門特別行政區政府入口網站. 新聞. 2023年第4季人力資源需求及薪酬調查結果. 來源： 統計暨普查局（DSEC） 發布日期： 2024年3月14日 16:10. 統計暨普查局資料顯示，2023年第4季末批發及零售業在職員工（68,551名）按年增加4.7%，其中零售業（43,488名）增加6.0%；運輸、倉儲及通訊業在職員工（14,513名）亦按年增加3.9%；保安服務業（12,755名）及公共污水廢物處理業（919名）則分別減少1.7%及3.4%。 由於受2022年同期無薪假較多而導致基數較低的因素影響，2023年12月份調查範圍內各行業的平均薪酬（不包括非定期報酬）均有所上升。
人力資源需求及薪酬調查 - 金融業. 年刊. 季刊. 2024. 2023. 2022. 2021. 人力資源需求及薪酬調查 - 銀行業 (自2021年第1季起，銀行業的資料歸納在《人力資源需求及薪酬調查 - 金融業》內。 年刊. 季刊. 2020. 2019.
3 天前 · 2024第1季人力資源需求及薪酬調查範圍涵蓋製造業、水電及氣體生產供應業、酒店業、飲食業、托兒服務及安老服務。 酒店業全職僱員按年大幅增加 統計暨普查局資料顯示，隨著入境旅客持續增長，旅遊相關行業穩步復甦，帶動人力資源需求增加，2024年第1季末酒店業（56,414名）全職僱員按年大幅 ...
2023年3月13日 · 統計暨普查局現公佈2022年第4季人力資源需求及薪酬調查結果。 本季統計範圍包括批發及零售業、運輸倉儲及通訊業、保安服務業和公共污水廢物處理業；統計對象不包括自僱人士。 2022年第4季末，批發及零售業有65,462名在職員工，按年增加4.5%；其中零售業有41,017名，增加4.1%。 全職僱員2022年12月的平均薪酬（不包括花紅及奬金）為13,740元（澳門元，下同），按年下跌1.7%。 運輸、倉儲及通訊業的在職員工有13,964名，按年增加1.3%，全職僱員平均薪酬下跌6.7%至19,960元。 保安服務業有12,974名在職員工，按年減少0.4%。 全職僱員平均薪酬為12,880元，下跌5.2%。 公共污水廢物處理業有951名在職員工，按年減少0.5%。
統計暨普查局現公佈今年第1季人力資源需求及薪酬調查結果。 本季統計範圍包括製造業、水電及氣體生產供應業、酒店業、飲食業、托兒服務及安老服務。 今年第1季末酒店業全職僱員數目按年減少3.3%至45,801名；3月份酒店業全職僱員平均薪酬（ 不包括非定期報酬 ）按年上升3.7%至19,960元（ 澳門元，下同 ）。 飲食業有22,605名全職僱員，按年減少1.2%；平均薪酬10,250元，較去年同期上升5.1%，與2019年同期比較則下跌1.7%。 製造業有7,492名全職僱員，按年減少6.6%；平均薪酬12,630元，上升4.6%。 水電及氣體生產供應業有1,079名全職僱員，減少0.6%；平均薪酬同比微跌0.6%至30,380元。
2022年9月16日 · 全職僱員2022年6月的平均薪酬（不包括花紅及奬金）為13,990元（澳門元，下同），按年下跌3.5%。 運輸、倉儲及通訊業的在職員工按年增加1.2%至13,914名，全職僱員平均薪酬下跌4.0%至20,200元。 保安服務業有13,098名在職員工，按年減少1.4%。
2024年3月14日 · 2023年第4季人力資源需求及薪酬調查結果 (統計暨普查局) – 澳門特別行政區—經濟財政司司長辦公室. 2024-03-14. 統計暨普查局資料顯示，2023年第4季末批發及零售業在職員工（ 68,551名 ）按年增加4.7%，其中零售業（ 43,488名 ）增加6.0%；運輸、倉儲及通訊業在職員工（ 14,513名 ）亦按年增加3.9%；保安服務業（ 12,755名 ）及公共污水廢物處理業（ 919名 ）則分別減少1.7%及3.4%。 由於受2022年同期無薪假較多而導致基數較低的因素影響，2023年12月份調查範圍內各行業的平均薪酬（ 不包括非定期報酬 ）均有所上升。
