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1. www.labour.gov.hk › chs › public急救指南 - 勞工處簡

   www.labour.gov.hk › chs › public

   Do not allow the victim to eat or drink and send the victim to hospital immediately. At the same time, Help the victim to lie down. Raise and support the victim’s legs above the heart level. (If the victim is unconscious, please refer to treatment for “Unconsciousness” on page 12.) Loosen tight clothing.

2. www.labour.gov.hk › tc › public急救指南 - 勞工處

   www.labour.gov.hk › tc › public

   急救箱或急救櫃指定負責人之姓名. 注意: 每一個急救箱或急救櫃須有足夠的容積,並且所有物品需要符合相關規例之準則及要經常保持良好狀態。. 請參閱有關之附錄表。. 本小冊子可以在勞工處職業安全及健康部各辦事處免費索取, 亦可於勞工處網站https://www ...

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3. www.labour.gov.hk › text_alternative › pdfHINTS ON FIRST AID 急救指南 - 勞工處

   www.labour.gov.hk › text_alternative › pdf

   HINTS ON FIRST AID 急救指南. This booklet should always be. kept in the first aid box / cupboard. HINTS ON FIRST AID. (For: Notifiable Workplaces, Quarries, Cargo. and Container Handling, Construction Sites, and all other Workplaces) Occupational Safety and Health Branch Labour Department. Name of Undertaking. Location of first aid box ...

4. www.labour.gov.hk › tc › public因工受傷僱員須知 - 勞工處 Labour Department

   www.labour.gov.hk › tc › public

   如收取工傷病假錢的僱員拒絕接受僱主指定的註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫的免費身體檢查,他獲得工傷補償的權利將會被中止。 僱員如需向法院提出工傷補償聲請,必須在受傷日期起計24個月內提出。 因辦理法律手續需時,如案件在意外發生後18個月內仍未能解決,僱員應盡快與勞工處僱員補償科聯絡。 僱員如懷疑僱主沒有投購僱員補償保險,請致電28152200通知勞工處。 受傷僱員如被推銷或兜售與索償有關的服務,切勿向對方透露個人資料、和他們談論受傷情況或隨便簽署任何文件,以免資料遭人濫用及日後可能會招致無法預計的法律後果和金錢責任。 律政司表示,索償代理的行為可能構成「助訟」或「包攬訴訟」等刑事罪行,遭受人身傷害的受害人索償權利亦可能因而未能獲得全面保障甚至引致利益受損。

5. www.labour.gov.hk › common › public工作與腸胃病 - 勞工處

   www.labour.gov.hk › common › public

   甚麼是腸胃病. 腸胃病泛指所有消化道的疾病,是常見於繁忙都市人的疾病。 常見的腸胃病包括: 消化性潰瘍. 胃酸倒流 . 急性腸胃炎. 腸易激綜合症. 工作與腸胃病的相互影響. 工作可能會影響腸胃的正常功能,增加患上腸胃病的風險,僱員若患上腸胃病亦可能影響日常的工作。 因此,僱主及僱員都不應忽視工作與腸胃病的相互影響。 與腸胃病有關的工作因素. 工作壓力過大可導致情緒緊張,可能會影響胃酸分泌及 腸蠕動,增加患上消化性潰瘍及腸易激綜合症的風險。 工作模式. 輪值工作、夜間工作或作息時間不定,均會影響員工進 餐的規律。 工作性質. 工作涉及照顧急性腸胃炎患者或接觸其分泌物的職業, 例如安老院舍或幼兒院舍工作者,感染急性腸胃炎的風 險較大。 工作姿勢.

6. www.labour.gov.hk › common › osh職業安全及健康部 Occupational Safety and Health Branch 勞工 ...

   www.labour.gov.hk › common › osh

   職業安全及健康部 Occupational Safety and Health Branch 勞工處 Labour Department -1- 職安警示 渠務工作致命意外 1. 意外日期： 2024 年 4 月 2. 意外地點： 一個渠務工作地盤 3. 意外摘要： 四名工人在進行渠務工作時受傷。事件導致兩名工人死亡及兩名工人

7. www.labour.gov.hk › chs › faq劳工处 - 香港法例第 282章 《雇员补偿条例》 - 勞工處簡

   www.labour.gov.hk › chs › faq

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   答1. 雇员因工受伤如获不超过7天的病假及有关的工伤意外并没有导致雇员永久丧失工作能力，雇主应以「直接支付补偿」方式（雇主呈报表格2B）或按法例藉协议决定补偿（雇主呈报表格2，并填写H部分的「直接和解」），以解决工伤个案。. 雇主向雇员支付按期 ...