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  1. 2019年5月1日 · 强积金全称强制性公积金计划是香港社会的一项退休养老金的投资计划这个投资计划是要每个18至65岁就业人口雇主和雇员每月强制供款以供雇员在65岁后提取现金作退休养老使用

  2. 2014年1月19日 · DanielLife. 「強積金對沖機制」是指,倘僱主已按照《僱傭條例》向僱員支付遣散費或長期服務,他便可向受託人申請,從僱員的累算權益中提取其僱主供款部分(包括自願性供款),以抵銷遣散費或長期服務。 如果遣散費或長期服務,不多於累算權益中屬於僱主供款部分的款額,則餘款必須保留在僱員的帳戶之中。 但是,如果累算權益中屬於僱主供款部分的款額,未能全數抵銷遣散費或長期服務,則僱主必須以自己的資,支付餘下的遣散費或長期服務。 「強積金對沖機制」其實就是直接讓退休帳戶減少錢,所以如果政府可以帶頭廢除「強積金對沖機制」,肯定是對普通僱員百利而無一害! 发布于 2018-07-05 07:13. 郁殷. 我不是新聞工作者,但是我見得也不多.

  3. 正常來說,你無須理會繳納強積金的問題。一切由僱主辦妥。僱主選擇了強積金管理公司,你入職時,選擇該公司提供的一只或數只基金(以後一再修改),然後,僱主發薪金時會扣除相關款項。舉例來說,你月薪 10000元,發公資時,僱主扣去 500 元,實收

  4. 综合来看,这个公式可以简单理解为,以退休前当地 社会平均工资 为基准,参考个人缴费水平及缴费年限,进行打折。 比如,单看 缴费年限 ,交20年打2折,交30年打3折;单看个人缴费水平,如果综合起来是社会平均工资的3倍,就可以翻倍,如果是0.6倍,就打8折。 个人账户养老=个人账户余额(含利息)÷ 计发月数. 在当前制度下,即使个人账户耗尽,个人也可以终身领取这部分养老。 比如,某职工60岁退休,个人账户为14万元,计发月数为139,每月可领约1000元,该职工72岁之后,仍然可以每月领取这1000元,直至亡故。 个人账户记账利率. 过渡性养老: 在个人账户建立之前,很多已就业但未退休的职工没有缴纳个人部分,为了给这些人适当的补偿,各地在认定“ 视同缴费年限 ”后,会补发一些养老

  5. 2 个回答. 默认排序. 知乎用户. 虽然强积金很垃圾,但题主的前提是没有事实根据的。. 於過去15年六類強積金基金的年率化回報及累積回報如下:. 基金種類. 2000年12月1日-2015年11月30日. 年率化回報累積回報 股票基金4.1%83.0%混合資產基金3.9%77.1%債券基金2.8%52.2% ...

  6. 一种是企业职工退休一种是灵活就业人员退休退休的身份不一样那么退休金也会不一样首先了解基础的概念和两种身份退休后能领到大概多少退休金退休金是由什么构成养老金退休金如何计算企业职工退休

  7. 2024年4月22日 · 5 个回答. 默认排序. 胖虎. HR. 1基础养老=当年 社会平均工资 *(1+平均年化缴费指数)/2*全部缴费年限*1%. 平均年化缴费指数 :对历年缴费工资与当年社会平均工资的比求和再除以应缴费年限. 2 个人账户养老 =个人账户储存额/计发月数. 计发 月数 :50 ...