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2021年9月24日 · 2021-09-24 19:08:56 香港. 大公文匯全媒體報道：立法會財委會今日（24日）批准紀律人員薪俸及服務條件常務委員會（紀常會）和首長級薪俸及服務條件常務委員會（首常會）在其《紀律部隊職系架構檢討報告書》所提出與薪酬及增薪點有關的建議。 政府歡迎有關決定，並期望在落實建議後，各紀律部隊的職系架構和薪酬待遇能繼續有效吸引和挽留人才。 紀常會和首常會提出紀律部隊加人工的建議，立法會財委會今日批准。 新華社. 公務員事務局局長聶德權說，自上一次紀律部隊職系架構檢討在2008年完成後，香港的社會和經濟環境均經歷了重大轉變。 2019年連串社會動亂和暴力事件、新冠病毒疫情，以及維護國家安全的職責，亦大大增加了紀律部隊的工作和壓力。
2021年9月24日 · 立法會財務委員會今日下午以舉手形式，通過落實紀律部隊職系架構檢討的相關建議，調整現行6個紀律部隊部門在職人員的薪酬，預計每年所需增加的公務員薪酬開支約為15.58億元。 是次紀律部隊職系架構檢討涵蓋61,725名紀律部隊人員，分屬警務處、入境處、政府飛行服務隊、消防處、海關及懲教署共25個職系、超過90個職級。 以警務處為例，警員職級的最低薪點提高1個薪點，至26,190元；頂薪點則提高2個薪點，至38,365 元。 紀律人員薪俸及服務條件常務委員會指，香港過去10年在社會、經濟、政治和科技方面均經歷了巨大轉變和遇到前所未有的挑戰，當中有關2019年連串公眾活動及暴力事件和新冠肺炎疫情尤甚，以至有關維護國家安全的職責，這些都增添了紀律部隊的工作壓力和其複雜性。
2022年7月15日 · （陳葆琳攝） 立法會財務委員會在不進一步討論下，通過紀律部隊職系架構檢討，開設7個首長級常額職位，並升格政府飛行服務隊總監。 按薪級中點估計，涉及年薪總開支為1,713萬元。 擬設職位每年平均員工開支總額，包括薪金和員工附帶福利開支，則約為2,577萬元。 懲教署將開設1個副署長職位；海關開設1個副關長職位；入境事務處及消防處分別開設1個副處長職位；警務處開設的3個首長級常額職位。 立法會文件指出，當局須加強懲教署海關、消防處和入境事務處首長級員額編制，以便妥善督導部門主要運作和新政策措施，並就不斷增加的職能和員工人數提升管理工作的整體成效。 另外，考慮到政府飛行服務隊總監工作的複雜性和職責範疇，以及過去10年政府飛行服務隊的員工人數增長，將政府飛行服務隊總監職位升格至相稱職級。
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2021年9月24日 · 香港電台-港聞. 2021年9月24日 · 1 分鐘文章. 立法會財務委員會通過《紀律部隊職系架構檢討報告書》有關建議，調整6個紀律部隊個別職級的薪級及起薪點等，涉及15.58億元。 有關建議及受影響現職人員的薪級轉換安排，由本月1日起生效。...
2022年7月16日 · 【明報專訊】立法會財委會昨通過紀律部隊職系架構檢討，包括在入境處、消防處、海關及懲教署4個紀律部隊各增設一個副首長職位，各部門由兩名副首長分擔現時一名副首長職務，每年涉及逾2500萬元開支，即日生效。 政府向立法會提交的文件指，國家安全風險自2019年起劇變，港獨和涉及槍械、爆炸品案件的風險仍存，紀律部隊有責任保護本港免受危害國安和穩定風險。 警務處亦獲准增設3個職位，其中公共關係科（PPRB）將升格為由助理處長掌管的公共關係部。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶，即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦，盡覽收費內容。 《明報電子報》功能： 今昔明報： 每日報章內容及昔日報章新聞* *桌面網頁版：最近10年
2022年7月15日 · 大公文匯全媒體報道：立法會財務委員會今日（15日）通過紀律部隊職系架構檢討，開設7個首長級常額職位，並升格政府飛行服務隊總監，涉及年薪總開支為1713萬元，計入員工附帶福利等開支後約為2577萬元。 根據立法會文件，懲教署將開設1個副署長職位，海關開設1個副關長職位，入境事務處及消防處分別開設1個副處長職位，警務處則開設3個首長級常額職位。 另外，飛行服務隊總監職位升格至相等於首長級薪級第4點的職級。 文件指，紀律部隊的角色和職責範圍在過去10年已大幅擴充，特別是國家安全風險自2019年起發生急劇變化，包括政治環境、法律規定、社會經濟環境等方面，為紀律部隊的工作帶來新挑戰，需增加人手應對新增工作及擴大的職責。 責任編輯： 蔡洋子. 顯示更多. 相關推薦.
2021年9月24日 · ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊. 立法會財務委員會今日（九月二十四日）批准紀律人員薪俸及服務條件常務委員會（紀常會）和首長級薪俸及服務條件常務委員會（首常會）在其《紀律部隊職系架構檢討報告書》（報告書）所提出與薪酬及增薪點有關的建議。 政府歡迎有關決定，並期望在落實建議後，各紀律部隊的職系架構和薪酬待遇能繼續有效吸引和挽留人才。 公務員事務局局長聶德權說：「自上一次紀律部隊職系架構檢討在二 八年完成後，香港的社會和經濟環境均經歷了重大轉變。 二 一九年連串社會動亂和暴力事件、2019冠狀病毒病疫情，以及維護國家安全的職責，亦大大增加了紀律部隊的工作和壓力。
