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  1. 人材育成・研修制度. JNTOは人材育成に力を入れています。. 刻々と変わる世界情勢の中、日本のインバウンドを牽引する組織として、海外市場のニーズを汲み取り、観光立国を実現するため、「人材」は最も重要です。. JNTO入構後は、新入職員時代に ...

  2. 募集職種・分野 - 総合 JNTOでは、複数の部署で幅広い業務を経験していただいています。基本的に、まずは本部の事業部門・管理部門で経験を積み、海外事務所勤務を経験するというキャリアパスが一つのモデルケースとなります。

  3. 管理男女比 全国独立行政法人等の管理に占める女性の割合は平均約16%(内閣府「独立行政法人女性参画状況調査」より)。JNTOは比較的女性管理の割合が高い法人です。国内での部長、マネージャーのみならず、海外においても、現在約3割の事務所で女性が所長を務めています。

  4. JNTOについて. 組織紹介 JNTO海外事務所 SDGs達成に向けた取り組み 契約・調達 採用情報 法令・規程 情報公開 事業計画・活動報告書 JNTO役職員執筆記事. 日本政府観光(JNTO)におけるキャリア採用情報を掲載しています。.

  5. 募集の概要. (1)募集職種: 総合 (2)採用人数: (3)採用時期: (4)勤務場所: 若干名. 募集要項. 応相談(2023 年10 月1 日など、可能な限り早期の入構を歓迎します) JNTO本部(東京) ※入構後、本人の適性や業務実績により海外勤務の可能性あり (5)業務内容: JNTO本部又は海外事務所における以下の業務 1 市場別マーケティングやデジタルマーケティング分野での業務 2 テーマ別・市場別プロモーションや国際会議の誘致・開催支援に関する業務 3 国内関係者へのコンサルティングや外国人旅行者の受入体制整備支援関連業務 4 経営企画、財務、総務、人事、ICT等管理業務. 2. 求める人材.

  6. 地震發生時. 已經發生地震. 首先請確保您自身的安全。. 您現在在什麼地方?. 在建築物內. 在戶外/交通工具上. 本網站提供各種資訊,協助保障訪日外國人旅客的旅途安全。.

  7. 1. 募集の概要. (1)募集職種: 専門(情報システム部門) (2)採用人数: (3)採用時期: (4)勤務場所: 1名 応相談(可能であれば2023 年10 月1日までの入構が望ましい) JNTO本部(東京) (5)業務内容: JNTO本部及び各海外事務所における以下の業務 1 ICTシステムの企画・導入・運用を含めたライフサイクル管理 2 情報インフラの利用に関する機構内役職員向けヘルプデスクの運用 3 各種情報セキュリティ対策および教育、インシデント発生時の対応 等 ※ ウェブやSNS等による情報発信業務は情報システム部門では行っておりません。 2. 応募資格.

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