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  1. 2023年3月24日 · 香港警方國安處在本月初,以涉嫌「勾結外國或境外勢力」為由,在監獄外拘捕了已解散的香港著名工會職工盟」前總幹事鄧燕娥後,周三(3月22)再採取行動,帶走職工盟多名前骨幹成員。

  2. 2023年4月13日 · 面對港版國安法,前職工盟的骨幹成員決定以個人名義申請舉辦五一遊行,並期望港府以開放的態度處理申請。 一名前中國全國政協委員也促請港府保障香港勞工的遊行權益。

  3. 2021年9月20日 · 職工盟的勞法諮詢熱線將停止,並不會再接受新個案,舉辦的培訓課程亦受影響。 黃迺元坦言,職工盟不單是一個組織,還是一面旗幟,但希望港人人心不死:「解散其實象徵獨立自主工會的挫敗,直接影響工人未來發起參與反抗的信心,令大眾覺得公民社會 ...

  4. 6 天前 · 歐美近期嚴厲批評中共產能過剩,不僅歐去(2023)年10月展開「反補貼調查」,今(2024)年5月美國拜登政府對中共電動車課徵100%的關稅,歐7月將對中共電動車課徵「暫時」關稅(在原本的10%關稅,再加征17.4~38.1%的關稅),11月決定「最終

  5. 2024年4月4日 · 1.休不到的產假. 基礎的產假是由《女職工勞動特別保護規定》第七條規定的: 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。 但對於大多數孕期的女工而言,無論工廠是否提供法律所保證的產假天數,她們往往都會選擇儘可能延長自己在孕期的勞動天數。 有懷孕八個月的女工仍然在堅持上班或者主動尋找工作上班;甚至有懷孕三十七周足月和臨產前一兩天的女工仍沒有選擇申請休產假。 工廠中長期的流程馴化和對離開勞動所感到的不安是原因的一方面,女工常常認為在家待工待產而不在崗位上工作是難以忍受的。 但最直接最切身的現實緣由卻是她們面對生活經濟壓力的別無選擇。

  6. 2021年5月2日 · 去年新冠肺炎肆虐,警方首次以疫情嚴峻以及防疫限聚令為理由,拒絕職工盟申請「5-1大遊行」,今年連續第二年以同樣理由禁止「5-1大遊行」。 職工盟五一勞動節街站展出香港抗爭照片。(美國之音湯惠芸拍攝)

  7. 職工盟對此表示關注,香港有數以萬計人員需往返 大陸工作,促港府與 大陸談通關條件時,不應貿然答應「必須接種疫苗」作為過關條件,要尊重香港人選擇接種...