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消防處日前公開招聘兼職合約事務助理，主要負責就日常事務提供後勤及營運支援，時薪為港幣99元。 申請人毋須通過體能測試，只須於香港中學文憑試，5科考獲2級以上的成績，即符合資格。 相關職位現已接受申請，截止日期為3月底。 撰文：經一編輯部｜圖片：政府新聞處、中新社｜原文刊於：經濟一週. 消防處正公開招聘兼職合約事務助理，時薪為港幣 99 元。 申請人毋須大學畢業，但必須為香港永久性居民。 另外，消防處表示若申請人曾於政府機構或資助機構工作，將會是一項有利的條件。 消防處兼職合約事務助理申請條件. 消防處表示，申請人須符合以下條件： 在香港中學文憑考試五科（包括數學）考獲第2級或同等以上成績，或具同等學歷；或在香港中學會考五科（包括數學）考獲第2級/E級或以上成績，或具同等學歷.
【職場制勝・發展局】職位空缺！發展局請兼職行政助理，時薪302元，獲取錄的申請人將會按非公務員合約條款聘用，初步為期一年。 撰文：Smart...
一般來說，上班族的兼職有兩種型態，一是「承攬關係」，像是接設計或企畫案、為雜誌寫外稿、翻譯小說等形式，可自由決定工作方式，具高度自主性，只要按期交件即可；二是「僱傭關係」，例如在飲料店打鐘點工、假日擔任補習班講師，必須上下班打卡，雇主對你有指揮監督權。 只要中間欄位的其中一項符合僱傭關係，該份工作被勞動機關或法院認定為僱傭關係的可能性很高。 參考資料：勞動力量／製圖：經理人. 兼職衍生的保費與稅負，該如何計算？ 為何愈來愈多人「腳踏兩條小船」？ 想做副業、兼職，注意 5 件事才不後悔. 一張表，弄懂「承攬關係」與「僱傭關係」的保費與預扣稅額. 健保署 健保補充保費說明 財政部 薪資所得扣繳辦法.
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根據勞動部說法，勞工有權在正常工時外兼職，雇主不能以此為由處罰員工，只有兼職影響到勞動契約之履行，例如：員工因兼職而遲到，才能在工作規則中訂適宜的處罰條款。 廠商送禮，該收下嗎？ 可以帶回家嗎？ 上班族的道德難題. 換句話說，企業的兼職禁止條款無法律效力，員工在不影響正職工作及公司利益下，可以去其他公司兼職，像小明平日當業務助理、晚上幫美食平台外送。 人資小週末創辦人盧世安表示，員工基於經濟、培養興趣等理由，向公司回報有兼職需求，通常不會被阻攔，員工如果不想透露副業，低調經營也沒關係。 不過，競業兼職就要注意。 盧世安表示，這種狀況公司通常會與員工簽「競業禁止合約」，禁止員工在職與離職後到競爭對手的公司上班。
時任女秘書出庭頂證議員供稱，雖屢以兼職助理的資料填寫申領表，但從未在辦公室內遇見他，但4年間從沒向議員提出質疑。「影子兼職助理」庭上否認曾與文議員簽下任何僱傭合約，又表示只與文議員有一面之緣，枉論受薪為他工作。
檢調六月查獲三名前國會助理涉嫌協助中國對台情蒐、在台發展共諜組織，但三人服務的前立委皆稱「人早已離職，久未聯絡」，或以對方非正式聘僱的國會助理帶過；未料七月又爆發多位立委涉嫌收賄協助爭奪SOGO經營權，甚至有助理居間聯繫或主動索賄而被起訴。 熟悉遊說運作的業界人士指出，許多國會助理離職後會到商界服務或自己經營公關公司，利用過去人脈重新進到立院，變身成為新的遊說者，找立委、助理吃飯、喝酒甚至行賄，也有企業直接代發助理薪水，或派人進駐立委辦公室當「便當助理」，久而久之形成龐大利益結構，甚至連媒體記者都成為一環。
11月中旬， 《鏡週刊》報導， 取得吹哨者提供的關鍵薪資內帳明細，包括辦公室助理每月「表定薪資（表帳）」、「實際入帳」、「勞健保保費」等，甚至出現「實際薪資」、「實應領薪資」與「應退款」等項目，多達13頁的連續內帳讓人質疑，「應退款」可能是每位助理當月應「退回」多少錢上繳至公積金。 如今四叉貓出示的這張立法院「公費助理勞工退休金暨勞保、健保按月提（扣）繳明細表」，製表日期是109年2月15日，還蓋有人事處委員服務科印章，顯示包括高的辦公室主任與助理陳奐宇、李忠庭、吳達偉與「小兔」黃惠玟等人的薪資資料。 在勞保級距部分，李忠庭的級距落在42000元，扣保費832元，但健保費掛「0」；比對週刊報導的內帳，一模一樣。
