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2023年12月4日 · 2023-12-04 17:24 发布于 北京. +. #民法典小故事# 2023最高人民法院：离婚后子女抚养及抚养费的给付问题. （一）抚养权的归属问题. 1、离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。. 2、两周岁以下的子女，一般随母亲生活。. 母方有下列情形之一的，可随 ...
2023年4月2日 · 1、电话卡：可以提前在购物网站APP或香港便利店购买无限流量卡，购买时规划出行时间，按需购买。或者在支付宝“惠出境”小程序及三大运营商官方app内购买出境流量、通话大礼包，出行更方便。
2022年1月4日 · 01. 离 职 申 请 书. 离职申请书是劳动者将自己想离职、解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请，以期用人单位作出批准答复的书面形式。 此申请书往往包括两层意思. 一是表达解除劳动合同的意愿； 二是单纯的辞去职务（董事长、总经理、部门负责人等职务），并非解除劳动合同关系，劳动关系依然存在。 离职申请书中常包括“特此申请”、“望批准”、“请领导批准”、“申请辞职”、“特此报告”等包含请求色彩的文字。 对于该类离职申请书，用人单位可以批准，也可以不批准。 如不批准，双方就继续履行原来的劳动合同。 也就是说，用人单位不同意，劳动者就不能走，还要在原职务、原岗位继续工作。 02. 递交离职申请书后能反悔吗? 员工在向企业递交了离职申请书后反悔的，至少应考虑以下两点进行有效撤回：
2022年4月8日 · 需要按 《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》 和 《物品交接单》 内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。 人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工工资。 人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出 《解除劳动合同证明》 ，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规单位，一般都会要求出具。 03. 交接工作应尽快准备.
2024年2月8日 · 例如，在核验继承材料时，如果第一顺位继承人已到场，第二顺位继承人则无需到场，这大大减少了不必要的麻烦，提高了办理效率。 对于指定了遗产管理人的情况，我们要求遗产管理人到场协助办理，为继承人提供了更为便捷和高效的服务。
2023年1月17日 · 离职的八大注意事项，最后一个是“清理朋友圈”. 不管你愿不愿意，主动还是被动，离职都是职场人再熟悉不过的一件事。. 都是打工人，谁还没离过职呢？. 问题来了：你了解离职的注意事项吗？. 既然是“注意事项”，意思就是 如果稍不留神你就 ...
2020年3月22日 · 一天所需总能量为在基础能量消耗上乘以活动量系数。 一般人的活动量在1.1 - 1.3不等，若平日只坐在办公室工作的女性，活动量约1.1，运动量高的可达到1.3，活动量越高系数便愈高，甚至有可能高出1.3的数值。
