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2024年6月11日 · 行政會議已通過公務員加薪方案,將所有首長級、高層、中層和低層公務員的薪資劃一加3%,這一加幅低於薪酬趨勢淨指標,並將追溯至今年4月1日生效。 預計當局會在聽取職工方面的意見後,才最終確定加薪幅度。 公務員加薪2024|薪酬最多漲幅達5.47% 薪酬調整一覽. *2024年薪酬趨勢調查初步調查結果,有待薪趨會確認。 **遞增薪額開支以佔該年度相關薪金級別公務員薪酬總開支 的百分比顯示。 ***行政長官會同行政會議決定年度公務員薪酬調整時所考慮的 六大因素之一。 2024至2025年度的最終「薪酬趨勢淨指標」, 須待薪趨會下星期確認「薪酬趨勢總指標」後作最後計算。 公務員薪酬調整2024|公務員薪酬調整最新消息. 消息指:最高加薪達到5.47%(5月最新消息)
香港立法會財委會在今天晚上終於通過了2014 - 2015年的香港公務員撥款申請 ( 連結 ),根據香港電台引述 公務員事務局局長鄧國威表示,預計公務員本月底可獲發已加的薪金,追溯至去年4月,資助機構則要視乎個別機構而定,未必能在下月發放,政府會催促資助 ...
(除每年薪酬調整外,公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」),由起薪點開始直至頂薪點為止,而「跳Point」時會略過跳薪點,以二級行政主任 (EO II)為例,其起薪點為總薪級表第15點,頂薪點為總薪級表第27點,而跳薪點則為總薪級表第19點)
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公務員職級薪酬趨勢指標建議為何?
總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,
薪點2023年3月31日由2023年4月1日起49138,855142,84048134,030137,87547129,375133,09046 (44B)124,835128,420根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制, 政府會考慮下列因素:每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣,以決定該年度的薪酬調整幅度。
香港公務員薪酬調整幅度 (2000-2024) 及歷年薪酬調查結果. (最後更新日期: 2024-06-04) 薪酬調整幅度: 歷年公務員薪酬調整幅度 (加薪/凍薪/減薪) (2000-2024) 入職薪酬調查: 2012及2015年入職薪酬調查. 2009年入職薪酬調查. 2006年入職薪酬調查. 薪酬水平調查:
公務員事務局-第一標準薪級表. 公務員隊伍的管理. 第一標準薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,