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- 香港文匯報訊(記者 文森)香港特區公務員事務局昨公佈,署理行政長官會同行政會議已就2016年至2017年度公務員的薪酬調整作出決定,低層及中層薪金級別公務員的加薪幅度為4.68%,高層薪金級別及首長級公務員的加薪幅度則為4.19%,有關薪酬調整會追溯至本年4月1日起生效。
paper.wenweipo.com/2016/06/15/HK1606150007.htm
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2016年9月6日 · 【公務員總薪級表2016 - 2017】香港公務員 最新薪級一覽表 (加薪/最新薪酬/追補/總額對照/每月人工/MASTER PAY SCALE foR Hong Kong civil service) .....! - 搵工小貼士.TIPS | 公務員.職位.求職.技巧. 【公務員總薪級表2016 - 2017】香港公務員 最新薪級一覽表 (加薪/最新薪酬/追補/總額對照/每月人工/MASTER PAY SCALE foR Hong Kong civil service) .....! 9/6/2016. 0 評論. 資料來源 : 引自網絡. 0 評論. 發表回覆。
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公務員的年度薪酬調整. 當局每年均會考慮調整 公務員的薪酬 。. 根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制, 政府會考慮下列因素:每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員 ...
(除每年薪酬調整外,公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」),由起薪點開始直至頂薪點為止,而「跳Point」時會略過跳薪點,以二級行政主任 (EO II)為例,其起薪點為總薪級表第15點,頂薪點為總薪級表第27點,而跳薪點則為總薪級表第19點)
總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,
薪點2024年3月31日由2024年4月1日起49142,840147,12548137,875142,01047133,090137,08546 (44B)128,420132,275公務員事務局今日(六月十四日)公布,署理行政長官會同行政會議就二 一六至一七年度公務員的薪酬調整作出決定: (一)低層及中層薪金級別公務員,加薪幅度為4.68%(相等於中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標);及 (二)高層薪金級別及首長級
2016年5月20日 · 報告顯示,各級公務員增薪總指標為4.9%至5.69%不等,扣除介乎1.01%至1.82%的不同職級增薪點後,高、中、低級公務員的薪酬調整淨指標分別為4.19%、4.68%及3.08%,3個淨指標均較2015年略高,但低於2014年。. 由於低級公務員的調薪指標低於中級公務員,按慣例 ...
2017年6月13日 · 公務員事務局今日(六月十三日)公布,行政長官會同行政會議已就二 一七至一八年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至本年四月一日:. (一)低層及中層薪金級別公務員,加薪幅度為2.94%(相等於中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標加0.5% ...