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4 天前 · 提到職場生存法，搵工請人向來是一大挑戰。現時香港失業率維持低水，僱主請人難，也願意聘用畢業生，但最近有調查發現，本港「職場新鮮人」被認為最缺乏的能力，依次為工作態度、對社會承擔和待人接物；同時另一調查則指有四份一畢業生不滿意首份工作。矛盾除了「只因深愛着」，也源於 ...
【2020薪酬調查】求職者4大轉行原因！何時是最佳轉行時機？【2020薪酬調查】求職者4大轉行原因！何時是最佳轉行時機？ 受到肺炎疫情考驗，不少公司都裁員減薪，經濟前境不明朗，在如此的景況下，你對自己的職場生涯有沒有新的看法？
2022年10月16日 · 28. Mar. 2018. 今次職場生存系列，講人工。 打工仔十之八九自覺underpaid薪酬低於市場水平，同工不同酬的情況在職場比比皆是。 然而，underpaid只是一種狀況，不是命數，你絕對可以扭轉命運，爭取合理薪酬。 Getty Image, Internet. ADVERTISEMENTCONTINUE READING BELOW. 行業老闆解說. 絕地反擊之前，首先要明白一個重要概念：老闆不會認為員工是underpaid的，薪酬低因為你只值這個價！ 明白了這點，才可以從老闆的角度找出自己underpaid的原因，再謀求改善之道。 ELLE找來三位老闆人馬，剖析不加人工的原因，看看當中是否有你的影子。 ADVERTISEMENTCONTINUE READING BELOW.
2020年4月14日 · 新冠肺炎重擊香港經濟，即使政府保就業計劃暫時保住一些打工仔免於失業，但預計年底將有更多人面臨減薪裁員等問題。萬一不幸的事情發生後，打工仔的心態應該如何調整？以下5個貼士讓你積極面對職場困境，好讓你裝備自己，再創事業！
1. 社會福利署：失業綜援 / 失業支援計劃 (以下皆屬初步資料，詳情以政府或相關機構公布為準) 申請日期： －6月至年底. 申請資格： －必須是香港居民，或取得香港居民身份不少於一年，以及在取得香港居民身份後，在香港總共居住滿一年、須通過入息及資產的審查。 資產門檻： －申請人及其家庭成員所擁有的資產 (包括土地／物業、現金、銀行存款、 保險計劃的現金價值、年金計劃的投保保費金額／退保金額、股票及股份的投資及其他可變換現金的資產)總值不得超過所定限額。 發放資助時間： －需時約四星期批核. 詳情： －電話：2343 2255； －電郵：swdenq@swd.gov.hk. ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 2. 關愛基金：失業或開工不足現金津貼.
C.K. Lee：上司是除薪酬、興趣外工作好壞的一大關鍵因素，也是最不受控的，個案中的中小企，其實大老闆與當事人距離不遠， 用人會一眼關七，上司在崗位上自然有其存在意義，再說，如果他真的這麼廢柴，大老闆遲早會趕走他，如果你是這麼出色，
2023年10月2日 · 命盤紫微坐酉，2023年你的事業運將有更好待遇。只因今年巨門化權，化權程式會給予天相，天相直沖對面流年福德宮，而福德宮本身有破軍化祿，並有天鉞星。這代表若你想追求更好待遇而轉工，和上司爭取更佳的薪酬福利，都是相當有利的好時機。
