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僱主責任. 除獲豁免人士外，你必須為所有非臨時僱員登記參加強積金計劃。. 非臨時僱員是指：. 年齡介乎18至65歲以下. 連續受僱60日或以上的僱員. 全職或兼職. 登記期限. 你必須於60日特准限期（受僱首60日）內為你的僱員登記參加強積金計劃。. 當60日特准限期 ...
僱主為因公司間之轉移的僱員轉移強積金累算權益作出安排時，必須填妥及遞交「僱主資金轉移申請表 (INPE)」、「成員轉移通知書 (INET)」及其他有關適用於該轉移類別的強積金表格。 有關所需表格的詳情，請參閱以下列表： 一般規定在業務擁有權變動或聯繫公司之間職員調配的情況下轉移強積金 ...
我們的強積金服務，可助自僱人士達到法律要求，由自僱日起計 60 天內登記參加強積金計劃。 您可以透過我們全面的支援服務，輕鬆管理強積金賬戶。
何謂強積金. 強積金是甚麼？. 強積金由香港特別行政區政府推出，並於2000年12月實施強積金制度，協助就業人士退休後獲得經濟保障。. 強積金是以就業為基礎的退休保障制度。. 除獲豁免人士外，凡年滿18歲至未滿65歲的一般僱員、臨時僱員以及自僱人士，均須 ...
首次供款計算機. 此計算機只適用於計算 年齡介乎18至65歲的僱員 (臨時僱員除外) 的首次供款。. 此計算機並不適用於僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作，或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況。. 1. 支薪周期.
滙豐強積金智選計劃為集成信託計劃，此部分有關臨時僱員登記參加強積金計劃、作出供款及匯報離職等內容，均以臨時僱員參加集成信託計劃之安排作說明。 就臨時僱員參加行業計劃及其相關安排之詳情，請參閱強制性公積金計劃管理局（「積金局」）網頁www.mpfa.org.hk。 一般規定臨時僱員登記 ...
