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2020年6月29日 · HK01 的文章. 職場創業. 人壽保險保費/種類/投保時間 買前必知6個重點. 人壽保險何時買？ 應買哪一種？ 剛投身職場的打工仔，開始需要為自己的將來及早打算。 購買人壽保險是其中一個選項，可為家人提供財政上的保障。 不過，如果對人壽保險並不太熟悉，便需先了解6個關於購買人壽保險的重點。 2020年6月29日. 職場創業. 【職場】同事愛放負能量 相處4式避免影響工作情緒. 同事總是發放負能量，應如何應對，與他們相處？ 工作壓力大，偶爾發一下牢騷，發洩一下無可厚非，但同事長時間不停地發放負能量，除了把負面情緒在辦公室散發，更可能會影響正常的工作溝通，繼而影響工作進度。 以下有4個與負面同事相處及溝通的技巧，可以協助改善與他們之間的合作及人際關係。 2020年5月27日. 職場創業.
2024年5月8日 · MoneySmart將為大家解構新制度下票價級別的分別、手提行李及寄艙行李的各項變動等。 HK Express 香港快運機票票價新制. HK Express 香港快運的新票價制度分為4級，包括「輕鬆飛」、「經濟飛」、「隨心飛」及「無憂飛」，在寄艙行李、手提行利、座位選擇這3個項目各有不同。 HK Express 香港快運票價級別比較. HK Express手提行李/隨身物品/登機行李規定及定義. HK Express手提行李限制. 包括隨身物品及登機行李，總重量不可多於7kg。 HK Express隨身物品限制. 體積尺寸大小不超過 40 x 25 x 20 cm (15.7 吋 x 10 吋 x 8 吋)，例如小型手袋、手提電腦包、小型背包、相機袋等，必須放入前方座位下方。
- Robert Cheng
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- 5個合理合理解僱原因
- 怎樣才算不合理解僱？
- 不服從老闆命令 會否被合法解僱？
- 附註：不合理解僱案例
其實，據《僱傭條例》規定，僱主如以以下5項原因為解僱理由，便屬合法的正當理由，而且僱主在解僱員工時，須預先通知或給予相關員工代通知金： 1. 僱員的行為； 2. 僱員在工作方面所需的能力或資格； 3. 裁員或其他真正的業務運作需要； 4. 法例的規定；或 5. 其他實質理由
綜合以上兩個範疇的原因可知，以下一些解僱狀況應該都是合法的： 1.若老闆因業務運作需要 (如因縮減經營成本而裁員) ，且有預先給予被解僱員工通知期或代通知金，這種形式的解僱是合法的； 2.若僱員因犯了欺詐或瞞騙公司的行為 (如向其他公司洩露公司機密) ，公司「即炒」且不給予預先通知或代通知金，這是合法的； 3.單次遲到未必足以構成即時解僱的原因，不過若僱員經常遲到或擅離職守，連公司多番警告 (如就這些不當行為發出警告信等) 仍未有所改善，公司以「慣常疏忽職責」為由，不給予預先通知或代通知金地作出解僱，這是合法的。 不過，由於每個解僱案例都有不同，有些情況還得看事情的嚴重程度作決定 (如員工的過錯對公司做成多少損失、僱主是否以無法實證的理由作出解僱等) 。因為勞工法例存在這樣的灰色地帶，所以僱...
其實，即時解僱是屬一種極嚴重的職場紀律處分，亦由於這是立即終止僱傭關係的方法，僱員將不獲發放代通知金、長期服務金及遣散費，因此在僱員犯了嚴重過失或重覆犯上相同問題且沒有所改善的情況下才適用。 若然僱主以合理的理由，且有實質證據為證 (例如在工時間擅離職守卻被公司發現竟去了遊山玩水) ，那他以「故意不服從僱主合法合理的命令」或「行為不當」為由作出解僱，是合法的；相反，僱主以無理及沒有實質證據的原因 (如老細認為你不「旺」公司) ，且在沒事前作出警告下，用上述兩點為由作出解僱，則是違法的。不過原因合理與否，在僱傭雙方之間或存有分歧，若僱員認為僱主以不合理的原因作出解僱，建議應盡早向工會或勞工處尋求協助。 另外，打工仔如要保障自己，以免被僱主借故作出解僱，便應在平日習慣填寫工紀錄表，甚至讓同事知道...
職工盟曾就「僱主可否隨意『即炒』員工？」為題分享一個個案，指一僱主以員工「犯下極嚴重過失」為由立即解僱了他，且不支付代通知金及長期服務金等補償。這案件最終交由高院審理，而法院認為一宗解僱是否合理，應從「員工過失 (對僱主) 的影響」及「解僱 (對員工) 的影響」之間取得平衡，而且以「單一過失」為原因即時解僱員工的情況較特殊，因此經過審判後，法官仍認為此為一次不合理的解僱，判決該老闆敗訴。 資料來源：職工盟、社區法網 文章授權轉載自《香港01》，原文刊於「職場頻道」。(標題及內容經由MoneySmart編輯修改) 想知道更多理財心得及最新優惠 ，請瀏覽 blog.moneysmart.hk，及追蹤我們的Facebook Page 主頁：www.moneysmart.hk
2023年2月22日 · 財政預算案2023推出多項一次性紓困措施，包括百分之百寬減薪俸入息稅、寬減差餉及補貼電費等，具體措施如下： 寬減2022/23課稅年度百分之百的薪俸稅和個人入息課稅，上限由此前HK$10,000減至HK$6,000，將在2022/23課稅年度的最終應繳稅款反映。 寬減2023/24年度首兩季差餉，住宅物業以每戶每季HK$1,000為上限。 繼續為每名住宅用戶提供HK$1,000電費補貼；已實行的每月HK$50「電費紓緩金計劃」延長至2025年年底。 將「公共交通費用補貼計劃」下的臨時特別措施延長6個月，至2023年10月底，每月超出HK$200的公共交通開支可獲1/3補貼，以每月HK$500為上限。 繼續為2024年香港中學文憑考試的學校考生代繳考試費。
2024年5月2日 · 數碼通 (SmarTone) 當年是幾大電訊商中最遲公布5G收費的一間 (最先是3HK，其後是中移動、csl 及1O1O)，但受歡迎程度一點也不遜色。 SmarTone 的5G上台優惠主要是月費回贈，合約期以24個月為主。 除了基本月費計劃，SmarTone 也有結合 hmvod、Netflix、YouTube Premieum 的組合式上台優惠，詳情可到 官網 查閱。 MoneySmart 獨家尊享. 全港超市10% COMPASS Dollar回贈. DBS COMPASS VISA. 最低年薪入息. HK$ 100,000. 指定本地消費現金回贈. 1% 里數轉換 (本地消費) HK$10 = 1 里數. MoneySmart 獨家尊享:
2022年7月14日 · MoneySmart即為大家簡單解說案底消除方法。 移民向警申請良民證 有案底不獲發. 有案底對移民確有影響。 準備移民時，一般均需向警方申請無犯罪紀錄證明書（俗稱 良民證 ）。 於此證明書上，所有曾經被定罪的案底均會列出。 若案底未過時效（下文詳述），警方將不會發放良民證，並會向相關移民局表明申請者所犯罪行；若符合《罪犯自新條例》條件，申請者可獲發良民證，但有關案底亦會被列出，並標記在香港法律下已喪失時效。 不過，始終各國移民政策不同，且移民方法眾多，如投資移民、升學移民、工作移民等等，處理及要求亦不一樣，故大家不妨向相關的官方部門查詢。 前往美國旅行 有案底隨時被拒簽證申請. 旅行時，一般須填寫申報表，以表明個人有否刑事紀錄，因此案底對旅行亦有一定影響。
