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  1. HR系统是为企业持续地提升人力资源管理水平和能力而出现的信息化的支撑和平台。在 人力资源管理体系 中,不同模块之间都存在相应的数据联动关系。 同时,人力资源管理体系和其它体系也会存在相应的数据联动要求。作为集团型企业,必须从整体角度出发,考虑到不同系统之间、系统中不同 ...

  2. 人力资源管理,(Human Resource Management,简称 HRM ), 人事管理 的升级,是指在 经济学 与 人本思想 指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。 它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优 组织绩效 的全过程。 也是公司一个重要的职位。 学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、 人力资源规划 ;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、 绩效管理 ;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。

  3. 香港特别行政区,简称“港”,全称中华人民共和国香港特别行政区,位于中国南部、珠江口以东,西与澳门隔海相望,北与深圳相邻,南临珠海万山群岛,区域范围包括香港岛、九龙、新界和周围262个岛屿,陆地面积1113.76平方千米,海域面积1641.21平方千米,总面积2754.97平方千米。

  4. 华润(集团)有限公司(简称华润或华润集团),创始于1938年,前身是在香港成立的“联和行”。1948年联和进出口公司改组更名为华润公司,1952年隶属关系由中共中央办公厅变为中央贸易部(现为商务部)。1983年,改组成立华润(集团)有限公司。1999年12月,与外经贸部脱钩,列为中央管理。

  5. 香港国际机场(Hong Kong International Airport;IATA:HKG,ICAO:VHHH),位于中华人民共和国香港特别行政区新界大屿山赤鱲角,距香港市区34千米,为4F级民用国际机场,世界最繁忙的航空港之一,全球超过100家航空公司在此运营,客运量位居全球第5位,货运量连续18年全球第1位。香港国际机场于1998年7月6 ...

  6. 普华永道,即普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers; PwC),是一家会计师事务所公司。1998年,它的两个前身——普华会计师事务所和永道会计师事务所在英国伦敦合并成为了如今的普华永道。普华永道在2008财年获利约280亿美元,它的雇员约146,000人,遍布150个国家或地区。英国普华永道(Price ...

  7. 工时制度是指国家以法律、法规等形式,对全日制职工在一定时间内的劳动时间所作的有关规定的总称。中国有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时是中国运用最为广泛的一种工时制度。工时制度分为标准工时制度和特殊工时制度。中国普遍实行劳动者每日 ...