搜尋結果
2024年4月1日 · 從願景做起，找到團隊的使命與價值觀. 團隊由人組成，人來自不同的成長環境，擁有不同的價值觀和個性。. 因此，當來自各處的保險夥伴聚集在同一個團隊時，團隊長就必須闡述團隊願景，建構使命，打造積極向上的團隊價值觀，讓夥伴成為一體，使團隊 ...
2024年7月1日 · 1. 簡化客戶資料，設計建議書。 2. 提供快捷、簡單的交單程式，讓業務員可以更快速地把保單提交至公司的系統。 3. 優化支付方式，讓客戶從使用現金或手動銀行轉帳的方式繳納保費，升級至銀行卡自動轉帳、電子錢包自動扣款等，為客戶省去許多麻煩。 4. 讓客戶更加容易地接受體檢。 比如，為客戶提供體檢醫院的地理位置，或根據客戶的位置為其尋找最近的體檢中心／醫院／診所。 另外，也方便業務員在客戶體檢後及時跟進。 5. 優化增員平臺。 如增員活動電子化管理、增員手冊電子化、增員講座電子化等。 6. 優化客戶體驗。 如供客戶線上閱讀計畫書，提供線上申請理賠的簡易程式等。
2019年10月1日 · 更不提站在路口等紅燈卻被因駕駛彎身撿手機而失控的轎車撞擊，走在路上被高樓落下的磁磚砸到等，太多太多的意外事故，又豈是我們可以自己掌控的？
2023年12月1日 · 為了提供銀髮族群良好的逛街環境，除了販售的商品之外，巢鴨原宿關注商店街的無障礙設施、安全通行狀況等，致力打造一個即便體能狀況逐漸衰老，也能暢遊逛街的環境。. 即使如此，商店街裡仍販賣鹽大福、豆沙冰淇淋、章魚燒等符合年輕人口味的小吃 ...
2022年7月1日 · 可以發現是由眾多微小的習慣促成，. 一個好的展業習慣看似影響甚微，. 但只要用小習慣穩固從業根基，. 積微成著，細小磚石終能堆砌成巨塔。. 本次每月特輯，. 分別採訪IDA終身會員、IDA優秀主管，. 以及從業3年即得到IDA的年輕傑出業務人員，. 看 ...
2021年1月1日 · 大約1年後，隨著男主人的日漸消瘦及臉色蒼白，後期更是掏心裂肺地猛咳，詢問下才知他已患上末期肺癌，只能從高級工程師的位置退下，離開那空氣極其污染的大城市，搬到這鄉下的小公寓。
2020年2月1日 · 在住院期間，很多人都問她：「妳買保險了嗎？. 」所幸的是，早在二 年，梁惠美大學畢業後拿到第一份薪水，便購買了一份保障內容包含人壽、意外、住院醫療、36種疾病的保險。. 因此在確診乳癌之初，她並沒有因為醫療費而煩惱。. 然而，隨著治療流程 ...
