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中銀香港的業務不斷發展，人才培育及發展至為重要。為持續引入新力量、新思維，並為社會培育人才，中銀香港一直以來積極招聘及培育大學畢業生，持續推行“見習管理人員計劃”、“見習主任計劃”及“大學生實習計劃”。
We acknowledge the importance of developing talented professionals for business growth. In order to bring in fresh ideas, build new momentum for the Bank as well as with its Corporate Social Responsibility as inspiration, Bank of China (Hong Kong) is committed to ...
主頁 > 工作機會 > 人才培訓及發展. 人才培訓及發展. 中銀香港視「人才」為寶貴資產，非常著重人才培育，每年投入大量資源進行人才培訓及發展，並通過有效的激勵機制，保留、吸納及激勵人才，為中銀香港集團的長遠發展做好準備。 加強優秀人才培育、保持企業競爭優勢、促進業務持續發展. 提升業務知識、優化銷售及服務文化、加強風險合規意識. 列印.
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招聘事宜. 我現時正在外國留學或進行交流，我應如何遞交申請？ 這是否會影響我的申請？ 無論您是在何處，您均可通過網上申請系統遞交申請，而整個程序是完全相同的。 為讓我們能夠更全面瞭解申請人的綜合能力，原則上所有入圍的申請人均須出席面試。 如您當時並不在本地，請於遞交網上申請時說明您可參與面試的日期，我們將儘量配合您的情況而作出相應的安排。 中銀香港本年招聘多少位畢業生？ 我們最終的招聘規模將取決於申請人的質素及各業務部門的人力需要。 我可通過什麼管道瞭解到我的申請進度？ 我遞交網上申請表後，將於什麼時候收到測試或面試安排？ 您可以在網上申請系統當中看到您的申請狀況。 而通過甄選的申請人將於截止申請後的8星期內收到電郵通知面試安排。 我是否有機會到香港以外地區工作，拓寬眼界？
