搜尋結果
- 如果強積金供款月入上下限增至5.5萬元及1萬元，則打工仔每月入息低於1萬元無須供款，但僱主還要按其入息供款5%；入息高於1萬元，僱主及僱員要分別按僱員入息供款5%，上限為5.5萬元的5%，即2750元。
www.edigest.hk/強積金/mpf-上調供款上限-強積金-ed02-1139876/
強積金供款上限 6月1日起提升至每月$1,500. 強制性公積金計劃管理局（積金局）提醒僱主、僱員和自僱人士，由2014年6月1日起，強制性公積金（強積金）的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。 每月有關入息超過$25,000的僱員（及其僱主）和自僱人士的強制性供款將會增加，每月有關入息$25,000或以下的計劃成員則不受影響。 立法會較早前通過將強積金供款的最高有關入息水平由每月$25,000提升至$30,000。 由2014年6月1日或其後開始的供款期（一般指糧期），僱員、其僱主和自僱人士的強積金供款須按下表計算： 每月支薪的僱員及其僱主. 按月或按年供款的自僱人士. 積金局提醒僱主，由6月1日或其後開始的供款期，必須按上表作出供款。
- En
For casual employees in the construction and catering ...
- 强积金供款上限 6月1日起提升至每月$1,500
另外，参加了强积金行业计划的建造业及饮食业临时雇员，由6 ...
- En
2023年9月28日 · 根據近年的港人入息、薪酬變動及現行機制，強積金每月僱主及僱員供款上限，將會由$1,500元升至$2,750元；而最低供款的月薪下限就會由$7,100元增加至$10,000元。 以上限$2,750元為例，僱主及僱員需要開始以每月上限供強積金的月薪為$55,000元，即是以每月5%的僱主及僱員供款計算，當僱員月薪超過$55,000元後，僱主供款就會在每月$2,750元封頂，比起之前$30,000元月薪的$1,500元供款上限，大幅提高了83%。 下表將列出供款上下限調整前後的變化，供大家參考： 不過要注意，提高每月供款上限的建議仍未實施，且計劃有機會出現變化，同時業界預計及立法會議員建議，由於疫情完結及復甦不久，不宜加重打工仔及企業負擔，因此建議有望分階段進行。
強制性公積金計劃管理局（積金局）提醒僱主、僱員和自僱人士，從2012年6月1日起，強積金強制性供款上限將由每月$1,000調整至$1,250。 每月「有關入息」超過$20,000的僱員（及其僱主）和自僱人士將要調整供款，而每月「有關入息」為$20,000或以下的僱員（及其僱主）和自僱人士，其供款安排將不受影響。 立法會較早前通過將強積金供款的最高「有關入息」水平由每月$20,000修訂為$25,000。 由6日1日或其後開始的供款期（一般指糧期），下列人士的強積金供款安排將會更改，詳情如下： 每月「有關入息」超過$20,000但不超過$25,000的僱員： 僱主和僱員的供款額均須作出調整，各自的供款金額是僱員的「有關入息」的5%。 每月「有關入息」超過$25,000的僱員：
2024年5月2日 · 根據《税務條例》，你可扣除強積金計劃的強制性供款。 如你是繳納薪俸税的僱員，在計算應課税入息時可扣除強積金計劃的強制性供款。 如你是繳納利得税的自僱人士，在計算應課税利潤時可扣除強制性的自我供款。 每一個課税年度最高可獲扣除額為 : 僱員. 以下例子解釋僱員在不同情況下的税務處理情況： 例子一：單一入息來源──一般情況. 在2023/24課税年度，一名僱員如無其他兼職，一般情況如下： 例子二：無固定薪酬. 一名無固定收入的僱員在2023/24課税年度的收入合共$500,000，但在2023年4至6月的入息少於$5,000，該3個月不用供款，其餘月份每月的法定供款額為$1,500。 在報税時他可申索扣除強制性供款$13,500。 例子三：兩份薪俸及兩筆供款.
僱主必須遵守強積金法例規定的責任，包括安排所有合資格的僱員參加強積金計劃，以及為他們供款。
2023年4月17日 · 料積金局上調MPF供款上限. 根據現時條例，積金局需要每4年對最低及最高有關入息水平進行不少於一次的檢討。 積金局去年才完成2018至2022年強積金供款最低及最高入息水平的檢討，不過未作調整。 本地報導指，積金局現已着手準備下一個4年期的檢討工作。 事實上，最低及最高入息水平已近10年未有調整，目前強積金的最低及最高入息水平仍為7100元及3萬元。 根據法定檢討機制，每月最低及最高有關入息基準水平，分別是每月就業收入中位數的一半，以及每月就業收入分布中第90個百分值收入，若按統計處最新數據計算，現時最低及最高入息水平應該是1萬元及5.5萬元。
