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2024年5月7日 · 根據公務員事務局網站，自2010年開始，公務員連續10年加薪，2020及2021年因新冠疫情影響經濟，公務員凍薪兩年，其後回復每年加薪至2023年。 (註：因頭版廣告，大圖選用其他版面)
2023年5月18日 · 公務員事務局常任秘書長梁卓文昨表示，公務員薪酬政策目的是提供足夠薪酬吸引和挽留同事，保持薪酬與私營機構相若，強調薪酬趨勢調查結果並非政府或委員會加薪建議及公務員調整薪酬唯一考慮因素，當局亦會考慮本港經濟狀、政府財政、生活 ...
2017年5月19日 · 對於薪酬趨勢調查結果屬近年新低，政府華員會副會長利葵燕（中）昨要求政府考慮公務員士氣、香港經濟狀等其他因素，調整最終加薪幅度，認為最低限度應追上通脹。
2024年2月29日 · 財政司長陳茂波昨解釋，公務員及問責官員薪酬影響私人市場，不希望政府舉措為「打工仔」帶來負面影響。指調整公務員薪酬按機制處理 預算案稱要嚴控經營開支，包括維持公務員編制「零增長」，惟未有調整公務員及問責官員薪酬。
2024年4月27日 · 公務員事務局呈交一份證人陳述書，稱局方考慮事件嚴重性後，認為將譚革職及不保留福利是「唯一」合適處分，任何較輕處分不足以達到目的。 法官表示對於上述句子感困擾，質疑若考慮維護公務員政治中立、維護公眾對教師信任等目的，在保留福利 ...
2023年2月8日 · 文件續稱，按薪級中點估計，擬設4個首長級公務員職位需增加1002萬元年薪開支，連同員工附帶福利開支則每年平均員工開支總額約1379萬元；至於非公務員職位「香港人才服務窗口總監」和「顧問」的薪酬福利條件，分別不會超過所屬首長級薪級第4點 (D4)和第2點的公務員職位的每年平均員工開支總額，即約427萬元及約318萬元。 加拿大多倫多明報新聞網.
2021年12月7日 · 該局稱，公務員事務局已按律政司意見等就每宗個案採取跟進行動，包括對人員紀律處分，但不會公布詳情。 翻查資料，調查委員會曾傳召海事處高級驗船主任蔡志全及廖朝暉作供，揭二人先後為南丫四號驗船的破艙穩性計劃書進行審核，但未發現報告出錯；根據政府電話簿顯示，二人現已升至助理海事處長，分管船舶事務及航運政策，為首長級薪級第二點，月薪17.9萬至19.6萬元不等。 加拿大溫哥華明報新聞網.
