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  1. 2023年9月27日 · Die Muße bezeichnet einen Zustand der Ruhe, der Entspannung und der freien Zeitgestaltung, bei dem sich eine Person ohne Stress und Druck ihren persönlichen Interessen, Hobbys oder dem Nichtstun ...

  2. 2024年10月1日 · Um "Kleinunternehmer" zu definieren, ist eine Schätzung der zu erwarteten Umsätze vorzunehmen. Wenn sich ein Unternehmer die Kleinunternehmerregelung zueigen macht, so braucht er auf seine ...

  3. 2023年7月29日 · Rentner und freiberufliche Tätigkeit Nicht jeder, der das Rentenalter erreicht, geht auch tatsächlich in den Ruhestand. So mancher Rentner arbeitet trotz Erreichen des Rentenalters. Als Rentner ...

  4. 2023年7月26日 · Rechtsbehelfsbelehrung im Arbeitsrecht. Nach § 9 Absatz 5 des Arbeitsgerichtsgesetzes (ArbGG) besteht die Verpflichtung „alle mit einem befristeten Rechtsmittel anfechtbaren Entscheidungen ...

  5. 2024年9月10日 · Widerspruch des Mieters. Wird dem Mieter eine Eigenbedarfskündigung ausgesprochen, so kann er nach § 574 BGB Widerspruch einlegen, wenn die Kündigung für ihn eine Härte bedeutet, die auch ...

  6. 2024年3月30日 · Widerspruchsbescheid - Aufbau und Form. Für den Widerspruchsbescheid bestehen keine gesetzlichen Formvorgaben. In der Praxis hat sich jedoch ein dem Urteil ähnlicher Aufbau entwickelt. § 73 III ...

  7. 2024年1月16日 · Rechnung - Pflichtangaben und Bestandteile. Rechnung erstellen (© Andrey Popov / Fotolia.com) § 14 Abs. 4 UStG des Umsatzsteuergesetzes beschreibt die zwingend vorgeschriebenen Inhalt und ...

  8. 2024年4月8日 · Die Höhe der Kosten eines Widerspruchsverfahrens wird in der Regel mit dem 1,5-fachen Betrag festgesetzt, die der ursprüngliche Bescheid ausgemacht hatte, wobei die Mindestgebühr bei 25 ...

  9. 2024年8月12日 · Was ist ein Dienstleistungsvertrag? Ein Dienstleistungsvertrag ist ein Vertragsverhältnis, bei dem eine Partei, der Dienstleister, sich verpflichtet, für die andere Partei, den Auftraggeber ...

  10. 2024年1月9日 · Die Urlaubsgenehmigung setzt einen sog. Urlaubsantrag voraus. Nach der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte kann der Arbeitgeber diese Erholungsphase seinen Mitarbeitern nicht einfach verwehren ...

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