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2022年12月23日 · 政務司司長：將來的（「人才服務窗口」）實體辦公室，剛才我們說過，我們會在明年第一季計算好後向立法會財務委員會申請撥款，現時數字仍在計算中。 我們的同事主要包括兩部分人士：一部分是公務員，我們會調配；另一部分，我們會招聘外界人士來工作。 向外招聘的人士包括一些有專長能協助我們進行head hunting的，他們懂得尋覓人才，亦在這方面熟練，可在策略上為我們進行宣傳等。 這些人士，我們都會招攬回來。 我們認為將來這個辦公室最主要的作用，是能讓一些想申請來港（工作）的人士對香港認識多一點。 以往如一個人想來港工作，除非他有朋友在港，否則他不知如何找到資料，譬如住屋是否昂貴、學歷要求如何、醫療制度怎樣。
本港持牌放債人（即財務公司）的數目在過去十年大增，由二 八年的760家增至二 一八年的2 153家（增幅約為兩倍）。 此外，近年有不少財務公司在電視和網上大肆宣傳和鼓勵借貸。 就此，政府可否告知本會： （一）是否知悉，過去十年，每年本港（i）持牌放債人及受香港金融管理局監管的認可機構（包括持牌銀行）發放的貸款總額分別為何、（ii）兩者的比例的變化，以及（iii）向前者借貸的人數及該等借貸人的年齡中位數；
2022年10月17日 · 每日分別約有二十四間機構於會場設置櫃位，進行即場招聘，提供的職位類別相當廣泛，包括會計文員、航務操作主任、客戶服務主任、資訊工程師、救生員、調酒師、保健員、房務員、保安員及廚房助理等。 求職人士如欲進一步了解空缺詳情，可瀏覽勞工處的互動就業服務網站（ www.jobs.gov.hk ）。 是次招聘會中，約百分之八十一為全職空缺，大部分月薪介乎一萬一千元至二萬二千元。 約百分之九十六的職位空缺學歷要求為中六或以下，約百分之六十三的職位空缺無需相關工作經驗。 求職人士可即場遞交職位申請，有機會即場接受面試，亦可在勞工處設於場內的櫃位查詢該處提供的就業服務。 招聘會將於上午十一時至下午五時三十分在旺角奶路臣街三十八號麥花臣場館一樓舉行（近旺角港鐵站E2出口），費用全免。
2021年5月29日 · 是次大型招聘會將提供零售、製造及物業管理等行業的職位空缺，活動期間亦會同時進行網上招聘。 為期兩日的招聘會共有四十八間機構參加，合共提供超過二千四百個職位空缺。 每日分別有二十四間機構於會場設置櫃位，進行即場招聘，提供的職位類別相當廣泛，包括店務員、文員、客戶服務主任、工程師、維修技工、見習汽車美容技師、院舍健康服務員、保安員、司機、倉務員、侍應、廚師、收銀員及包裝員等。 在是次招聘會中，約百分之七十九為全職空缺，大部分月薪介乎一萬一千元至一萬九千元。 約百分之九十八的職位空缺學歷要求為中六或以下，約百分之七十三的職位空缺無需相關工作經驗。 求職人士可即場遞交職位申請，有機會即場接受面試，亦可在勞工處設於場內的櫃位查詢該處提供的就業服務。
金管局於今年三月二日向銀行發出的通告，重申銀行應要求有建立信貸業務關係的財務公司確認不會提供任何形式的物業貸款予借款人以用作購置物業。 至於選擇繼續涉及物業按揭貸款業務的財務公司，則須向相關銀行確認本身願意並有能力嚴格遵守金管局的審慎監管規定。 金管局正在向銀行收集資料以作分析。 有一點須強調的是，金管局要求財務公司為其客戶提供按揭融資時遵守金管局就物業按揭貸款所制定的指引，是針對財務公司提供借款人用作購置物業的一按及二按貸款，而非針對財務公司接受借款人本身持有的物業作為抵押品所提供的短期貸款業務。 （五）有關做法與金管局的逆周期措施有抵觸。 銀行一向理解金管局採取以風險管理原則為本的監管模式，如任何信貸產品有違金管局就按揭貸款業務的具體或原則性要求的地方，金管局預期銀行不會提供有關產品。
這些認可機構都在有關的合約內訂明或以書面指示收數公司不得以恐嚇手段或暴力追討債項。 金管局於一九九六年四月成立了一條熱線，接受公眾投訴認可機構不正當的收數活動，這項服務使金管局從而得悉有那些機構沒有遵照守則。
本人近日收到多宗投訴，指財務公司批出貸款時過於寬鬆，例如向沒有收入或信貸記錄的青少年批出大筆貸款，這對青少年的成長造成不良影響，而其父母最終很有可能須代他們還款。 此外，據報有外籍家庭傭工在向財務公司借貸後離港，財務公司在追討欠款時經常對有關傭工的前僱主造成滋擾。 就此，政府可否告知本會： （一）根據《放債人條例》（第163章）、《放債人規例》及其他相關法例， （i）財務公司是否可以向沒有收入或信貸記錄的人士放債； （ii）財務公司須否按一套特定的準則或程序審批青少年及外籍家庭傭工的貸款申請；及. （iii）當財務公司向明顯欠缺還款能力的人士放債而該等人士無法還款時，借貸雙方的法定權益分別為何；
