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佛誕
- 2025年5月5日 星期一 農曆四月初八
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2021年1月13日 · 勞工及福利局向立法會提交文件，將爭取於明年開始實施，目標是將 2022 年的佛誕新增成法定假日，而其餘次序為每 2 年增加的法定假期為聖誕後的第一個周日、復活節星期一、耶穌受難節和翌日。 【局長會客室】中小企疫境求生 【 見下頁 】 當局指，如一次過或短時間內將法定假期與公眾假期日數睇齊，會對中小企造成過度的人力及營運成本壓力。 又指估計每增加 1 天法定假日，企業潛在額外開支大約要港幣 6 億 3,000 萬元，全港近 4 成僱員、即約 120 萬人將受惠。 又強調考慮到新冠肺炎疫情對經濟的潛在影響，以每 2 年增加 1 天的做法，可在僱員福利與僱主利益間取得適當平衡。 提升中小企現金流。 高達$1,500獎賞！ 條款細則適用. 盡覽香港企業銷售和推廣情報：
2021年5月19日 · 假期一值以來是打工仔最關心的問題，早前政府有意將法定假期逐步增至 17 日 ，今日（19 號）政務司司長張建宗率先透露，待立法會通過《2021年僱傭（修訂）條例草案》，將佛誕列入法定假期，今次打工仔值得歡呼暍采。. 【勞工權益】長工時成勞工殺手？. 世 ...
2020年4月10日 · 放勞工假的打工仔要分辨節日是否同樣屬於勞工假，只要扣除復活節 3 日假期、佛誕，再扣掉 1 日 (僱主選擇冬至或聖誕節其中 1 日放假)，就是完整的法定假日。 一般而言，藍領主要放勞工假，白領放銀行假. 【相關文章】 勞工法例：流感肺炎請病假有醫生紙就有人工？ 僱主拒批有薪病假合法？ 全港只有140萬員工享銀行假. 雖然銀行假比勞工假的假期較多，原來《僱傭條例》是最基本保障員工福利的條款，即是底線，只要僱主不違反當中的條例便沒有犯法。 僱主如果可以或願意，當然可以為員工提供更好的福利，因此有些僱主會讓員工放銀行假（相對較好的福利），而有些老闆只會讓員工放勞工假（滿足福利底線）。
2021年3月24日 · 【勞工法例】政府建議每兩年加 1 日法定假日 2022年佛誕將變「勞工假」【見下頁】 僱主要求僱員提供證明，僱員須給予僱主一份書面陳述並簽署。 政府政策如何助中小企於疫情後再出發？
2021年3月19日 · 香港勞工法例受僱員工作期間遭遇意外受傷，法院裁定僱主須支付損害賠償。政府今日（3 月 19 日）刊登《2021 年僱員補償援助條例（修訂附表4）公告》將訂明濟助付款上調至港幣 600 萬元，訂明每月數
2021年2月16日 · 政府建議每兩年加 1 日法定假日 2022年佛誕將變「勞工假」【見下頁】 法國有法例保障員工用餐權益，勞工法（Code du Travail）中列明，為防止僱主要求員工不停工作，立法禁止員工在工作場所用餐，若發現違例的公司會被罰款。
2020年11月14日 · 小件的紮作祭品也花心思。 港青拍檔為傳統酒樓注入活力 鳳城酒家子承父業：傳統行業口碑最重要 【 見下頁 】 . 事實上，一年多個節日選用紮作展示節日色彩，夏中建製作花燈同時涵蓋中西文化，包括復活節和聖誕節等。 夏中建指：「每年正月十五元宵花燈、清明節、天后誕、復活節、佛誕、盂蘭節、中秋、重陽節及聖誕節等，基本上做這行可以謀生，只是很難再請到新人入行。 【持續更新】一文看清港九食肆休業重開狀況及營業時間 <<< 最新情報請 Bookmark. 盡覽香港企業銷售和推廣情報： → SME@HKET Facebook專頁【將 SME@HKET 專頁設定為 "搶先看/See First，搶睇商機】 撰文 : 鍾采餘.
