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  1. 2021年12月8日 · 该数据统计的人均薪酬包含上市公司为员工支付的现金,其算法为(支付给职工及为职工支付的现金本期发生额+应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬余额)/(期初员工人数+期末员工人数)/2。 在新浪热搜微博话题#贵州茅台员工人均年薪31万#下,有“世界上最没用的数据就是人均工资”“员工还是3000,领导1个亿,一均差不多”的言论获得近万点赞。 到底谁被平均了?...

  2. 2021年3月31日 · 据中国经济网记者计算,2020年,申万宏源员工年度薪酬福利总额为68.97亿元,按照在职员工人数计算,人均薪酬福利58.91万元。 报告期内,公司及子公司(不含申万宏源证券)发生的有关诉讼、仲裁事项有1起,为宏源汇富创业投资有限公司诉庞鹏远等合同纠纷案。...

  3. 2021年3月29日 · 据中国经济网记者计算, 2020 年,招商证券员工年度薪酬福利总额为 74.64 亿元,按照在职员工人数计算,人均薪酬福利 80.87 万元。 年报显示,报告期内,招商证券涉及诉讼 2 起。 一、中安科股份有限公司(以下简称 “ 中安科 ” )部分投资者因证券虚假陈述造成相关投资损失的民事赔偿事宜,分别向上海金融法院对中安科及其董事、子公司中安消技术有限公司(下称 “ 中安消技术 ”...

  4. 2021年6月19日 · 在尝试上述一番操作后,果然该行APP的存款产品列表中出现了“加薪”系列产品,包括月加薪、季加薪、半年加薪、年加薪,最长可存5年,均为周期 ...

  5. 2021年11月17日 · 据极目新闻报道,15日下午,济南市劳动保障监察支队工作人员已经在网上看到关于浪潮加班标语一事,称将于16日前往浪潮集团调查此事,具体情况等调查结束后才能知晓。 该工作人员介绍,如果企业把这些标语落实到规章制度里,则违反现行的劳动保障法律法规,会纠正这样的行为。...

  6. 2021年8月11日 · 民生银行高管薪酬策略是,制定结构合理且具有市场竞争力的高管薪酬方案,根据高管职位的职责、任职者的胜任能力及对实现经营结果所作的贡献确定高管薪酬,并建立了高级管理人员的激励约束机制。 董事薪酬由年费、专门委员会津贴、会议费、调研费四部分组成。 监事薪酬由年费、专门委员会津贴、会议费三部分组成。 尽管高管薪酬有所下降,但其余员工薪酬总水平上升。...

  7. 2021年4月6日 · 工商银行指出,根据国家有关部门规定,该行董事长、行长、监事长、执行董事、股东代表监事及其他高级管理人员的最终薪酬,国家有关部门正在确认过程中,其余部分待确认后再行披露。 2020年末,工商银行共有员工439787人,其中境内分支机构41.7万人,境内主要控股公司员工0.7万人,境外机构员工1.6万人。 截至2020年末,工商银行应付职工薪酬324.60亿元,上年同期为353.01亿元。...

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